的，但也并不排除用人单位与劳动者在签订劳动合同时就专项技术培训同时进行约定，无论是分别签订还是同时签订，都不影响服务期协议的独立存在并具有的约束力。服务期 协议的解除并不导致劳动合同的解除，但劳动合同的解除却必然导致服务期协议的解除。 （二）服务期与劳动合同期不一致情形下，应如何处理 存在三种情形： ...
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纠纷或意见处理。 （2）日常推广活动安排、微信平台管理。 （3）员工招聘、培训和管理。 （4）乐园经营业绩管理，目标制定、追踪和落实。 （5）保证每周 违反保密义务，其他未尽事宜，双方可根据需要提出协商，需签订协议的可签订补充协议。 乙方应于双方协议签订的第2日，将款项打入甲方指定的账户： 账户名称： ...
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职前参加了公司培训，主要是对产品和公司营销体制等相关方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是培训协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅、住宿等费用。如果我现在申请离职的话，我需要承担培训费用吗？...
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我5月5日签订了一份培训协议，协议签字起生效，内容是公司要对我进行6个月的培训，培训成本估算是27000，但是还没有培训，我之前在公司工作了半年公司就把那半年当成是在培训了！我5月28日辞职要赔偿什么吗？...
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我工作一年了，一直没有签订劳动合同，现在出去培训要求我们签订一份外出培训协议，要求2-5年不能辞职。我想问一下，在没有签订劳动合同的情况下，在公司签署任何协议都有效吗？...
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总则的规定，夫妻之间的忠诚常识上升为婚姻立法的忠诚义务。因此，夫妻间签订忠诚协议，正是夫妻间法定的忠诚义务的具体体现，本质上契合于我国婚姻自由和男女平等 论和谐社会视野下的妇女维权工作》，2005年11月5日在奉节县妇女干部培训会上的讲话。 [3]参见人民法院报2012年2月6日《中国式离婚：期待下一 ...
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劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果 如本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议： 定义： 专有信息的定义： 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该 ...
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2011年4月与培训机构签订一对一培训协议，在培训过程中，老师的时间经常不按协议附件规定的时间上课，在此期间也有老师代课，上周又不能上课，这样本人 ，需对教案进行确认，方产生课时费用，这样对不是我孩子签名的教案我不予承认，现培训机构认为：虽教案上没有签名，但另外一份时间确认表上有孩子的签名，请问我们该 ...
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我在一家公司签订了培训协议和劳动合同，规定我培训一个月后看实际表现决定 是否录用，但是劳动合同已经签订了，只是日期没有写，结果我在该公司培训2天后发现该培训 不想学了，而且公司也是外派公司，所以不想干了，但是他要我交培训违约金，这是否合法呢？还有若培训满一个月后我不想干了是否还需要找他解除劳动合同呢！...
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社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：（一）乙方自签订本协议之日起，至 年 月日止，应培训办证人以上（其中包括初级证书人，中级证书人， 应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。甲方：签名（盖章）乙方：法人代表签名（盖章）签定日期：...
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