林某某2008年4月工资3,277.41元。2008年5月14日，林某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月27日 支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一项的规定，判决如下：一、原告上海 ...
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中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、二款、第八十二条第一款、《最高人民法院关于 生效之日起十五日内为被告邹某某补缴2008年9月至2009年6月期间上海市城镇社会保险费共计人民币14,001.09元（其中包括被告个人应缴城镇社会保险费共计3210 ...
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的差额，应予补足。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、《 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员陈曰良二○一○年二月二日书记员汪 雯 婷审判员陈曰良 ...
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四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决如下：一、原告上海XX 于本判决生效之日起十日内为被告蒋XX补缴2005年2月至2009年9月期间上海市外来从业人员综合保险费10420元。 负有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付 ...
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浦东新区X室。委托代理人金X，上海XX律师事务所律师。被告上海XX有限公司，注册地上海市浦东新区XX地块（XX路X号第X号楼）。法定代表人XX，董事长。 25%的经济补偿金1194.38元的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十一条第一款第（四）项之 ...
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“买断工龄”协议，通过协议约定方式让劳动者工龄“归零”，以规避签订无固定期限劳动合同，引起了社会各界的强烈关注。通常，用人单位“买断工龄”的操作模式为 但是，有些地方的规定比较特殊，用人单位需注意当地的特殊规定，比如，上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见认为，劳动者符合签订无固定期限 ...
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少数民族自治地方人大代表选举的特别规定。 （二）跨越劳动法部门的界定 1、民法具有劳动合同的一般法地位 民法作为私法，将民事合同当事人双方视为平等主体，给予平等 合同法》第65条和《劳动合同法实施条例》第31、32条关于劳务派遣补充适用一般法的规定；《上海市劳动合同条例》（2002年）第53条关于一般 ...
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账册中的工资表中均无原告的记录。2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、 工资差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...
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685元，平均工资为1,555.42元。2008年3月11日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付2007年3月21日至2009年 加班，故原告主张周六的加班工资缺乏事实依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以 ...
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无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条之规定，判决如下：一、被告某某劳动保障 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员庄羽凤二○○九年 十一 月十二日书记员余冠捷审判员庄羽 ...
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