。但是该项计发比例增加总数最高不得超过10%。1992年7月1日后从事上述工作的，不相应增加基本养老保险待遇。第三十七条 参保职工从1989年1月起计算缴费 规定由基本养老保险统筹基金支付。第四十条 因工致残或患职业病完全丧失劳动能力的职工，其退休待遇按有关规定办理。第六章基本养老保险管理和监督第四十 ...
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由基本养老保险统筹基金支付。第四十一条 因工致残或者患职业病完全丧失劳动能力的职工，其退休待遇按照有关规定办理。第六章 基本养老保险管理和监督第四十 ；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第五十九条 用人单位逾期拒不缴纳基本养老保险费、滞纳金的，由地方税务机关依法向人民法院申请强制征缴。第八章 ...
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能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十八条聘用单位与新进人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3 有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)试用期内被证明不符合岗位要求的；(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个 ...
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鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十九条 聘用单位与新进人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3 有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)试用期内被证明不符合岗位要求的；(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个 ...
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对住房进行装饰、装修的不能提取住房公积金。(七)职工离、退休的，提供离、退休证或离、退休审批表，以现金方式支付。(八)完全丧失劳动能力，并与单位终止 医院出具的诊断意见书；3、符合本办法第七条第(三)项的，提供与单位终止劳动关系的证明及户口所在地街道办事处或单位出具的家庭收入证明。提取用途证明材料：1 ...
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基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计缴；超过300%的部分不计入缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工个人应 )参保人员累计缴费年限满15年的，因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理退休或退职。1?达到国家规定因病退休 ...
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;(三)因公负伤、治疗终结后,经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力,按照国家规定应当退休并已办理退休手续的;(四)受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;(五)聘用 当地月平均工资的3倍计算。遇有聘用单位分立、合并、撤销情形但不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的,应当按照上述规定给予经济补偿 ...
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国务院直接批准的关闭、兼并破产企业的职工；因工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工。特别是对因病丧失劳动能力和特殊工种提前退休的，要严格标准和审批程序。除此之外，其他职工一律不得办理提前退休手续，任何地方政府无权扩大职工提前退休范围。凡不按规定执行的，省劳动保障部门 ...
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通知》的规定有抵触时，均按一九六六年通知的规定执行；3.有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇的规定，与全国人民代表大会常务委员会原则批准、一九七八年六月二日国务院发布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定有 ...
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（五）工伤直接导致疾病确认； （六）工伤复发确认； （七）康复可能性确认； （八）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （九）国家和本省规定的其他劳动 的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工 ...
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