指导帮助职工与企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八条中外合资、中外合作经营企业董事会讨论企业的发展规划、生产经营活动、职工培训计划等经营管理和发展的 按企业全部职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。未按照规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按《福建省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》执行。关联法规： ...
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第十九条 企业应当执行国家规定的工资政策。在工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的 可行性研究，纳入财务预算管理，并明确投资项目决策者和实施者应当承担的责任。企业投入中外合资、合作经营企业的财产，必须在中外合资、合作经营项目批准后30日内 ...
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管理办法将第十七条“经中国人民银行批准，可以在保税区内设立外资银行、中外合资银行和其他金融、保险机构。已经中国人民银行批准在海南省设立的国内外金融、保险 。”10海南省工业劳动卫生管理规定将第二十一条第二款“以上卫生监测和评价工作由省、市、县劳动卫生监测检验机构负责进行。有自我监测条件的企业经省级劳动 ...
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的各项经济指标，不影响企业管理升级。注：此规定由吉林省计经委拟定。关于促进企业组织结构调整有关劳动工资问题的规定为了促进全省企业组织结构调整，根据国家 无偿划转等形式，但无偿划转必须要调整双方所有者的利益。对不同所有制企业间、中外合资或合作经营的企业间，原则上实行有偿转让的办法或股份制的办法，有偿转让 ...
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、垄断性行业和社会公益事业的企业，采取国家直接向企业派出董事的办法，实行委托经营，取得企业法人财产权。（七）继续搞好企业劳动人事分配制度改革。所有大中型 发展以股份制形式实现资产经营一体化的企业集团。（十一）扩大对外开放，吸引外资和先进的管理经验，促使企业参与国际竞争。除中外合资、合作经营外，允许成立 ...
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、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等 可行性研究，纳入财务预算管理，并明确投资项目决策者和实施者应承担的责任。企业投人中外合资、合作经营企业的财产，必须在中外合资、合作经营项目批准后30日内 ...
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。第十九条企业应当执行国家规定的工资政策。在工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的 可行性研究，纳入财务预算管理，并明确投资项目决策者和实施者应承担的责任。企业投入中外合资、合作经营企业的财产，必须在中外合资、合作经营项目批准后30日内， ...
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，保护投资者和承包经营者的合法权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》和《中华人民共和国涉外经济合同法》等有关法律 制度，缴纳税项、外汇收支事项的规定；(9)承包经营管理人员、职工的聘用，原企业的人员去留处理办法，有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的 ...
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合作企业的有关法规，改制为中外合资、合作企业。(七)租赁：可以将国有小企业全部或部分资产了租给法人或自然人经营，本企业职工具有优先承租权；承租者必须交纳风险 指定的产权交易服务机构进行，或经同级国有资产管理部门批准由双方协商进行。出售价以评估确认价减去按规定核定的离退休人员和其他人员的生活、医疗费后的 ...
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的规模经营效益，并带动一批相关中小企业的发展与提高。乡镇企业组建企业集团，由各级体改委、计经委和乡镇企业局联合审批。乡村集体企业引进外资和技术，组建中外合资(合作) 和必要的社会性开支，列支办法仍按原规定执行。 七、加强对乡村集体企业租赁、兼并、拍卖的管理乡村集体企业租赁、兼并、拍卖，一般限于微利、 ...
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