从没有违纪违法，没有犯过错误，业务能力强，勤勤恳恳，辛辛苦苦的努力工作。担任人事主管和办公室主任期间，成为被告的中坚力量，在被告处做过突出贡献。原告在 劳动仲裁。2010年1月13日，汝南县劳动争议仲裁委员会作出（2009）08号仲裁裁决书，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十三条、第二十四条 ...
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劳动能力鉴定申请表》、河南省劳动能力鉴定委员会、郏县劳动争议仲裁委员会作出郏劳仲案字[2008]第34号仲裁裁决书、申请书、郏政复决[2009]第1号行政复议决定书 事实劳动关系。原告胡运正在下班途中受到事故伤害，造成五级伤残，经郏县人事劳动和社会保障局已认定为工伤，原告胡运正应当享受《工伤保险条例》 ...
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被告从业单位与原告单位经营范围为该单位提供服务，损害了原告的利益。仲裁机关裁决由原告为被告补发内退工资26497.24元，支付内退待遇，无事实和 与原告经营范围没有任何关系。同意按照通辽市科尔沁区人事劳动争议仲裁委员会通科人劳裁字(2008)第206号裁决书的裁决意见,由原告为被告补发自2000年10 ...
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或辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单、人事档案转移证明；（九）医院诊断证明；（十）医院病假休息建议书；（十一） 对上述仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七十一条劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人 ...
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或辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单、人事档案转移证明；（九）医院诊断证明；（十）医院病假休息建议书；（十一） 对上述仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七十一条劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人 ...
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劳动关系行为无效。2009年12月30日，贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字（2009）74号仲裁裁决书，认为原告于1994年已经办理调动手续到被告处 10月19日、2011年3月24日分别就其人事关系、劳动报酬申请贵港市劳动争议仲裁委员会仲裁，该仲裁委员会均作出不予受理通知。原告遂于2011年4 ...
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拟证明加班应有加班工资。8、邦洁总经办文件，没有原件，是复印件。9、人事考勤与休假作业规程，没有原件，是复印件。10、市公安局管理处护卫轮休表，拟证明 双倍工资以外都认可，其他的都没有异议。6、XX市劳动争议仲裁委员会送达回证，拟证明该仲裁裁决书中终局裁决部分已发生法律效力。经本院组织，双方当事人质证 ...
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债务，从未与被告形成劳动关系，非被告用人单位。衡阳市劳仲委（2009）第066号劳动争议仲裁决定没有事实和法律依据，且被告于2009年2月向衡阳市劳动争议仲裁 。2009年5月19日，该仲裁委作出衡市劳仲委（2009）第066号仲裁裁决书。裁决：一、被告王佳喜自1988年12月28日与原衡阳市江东城市 ...
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终止工伤保险关系。2011年5月26日，汝州市劳动争议仲裁委员会作出汝劳仲案字（2011）第9号裁决书，裁决汝州市神火庇山煤业有限责任公司支付给 工伤保险，原被告双方形成了劳动关系，2009年12月7日被告受伤后经汝州市人事劳动和社会保障局决定作出平（汝）工伤认字（2010）074号工伤认定决定书认定 ...
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正式离开原告处。之后，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、被申请人支付拖欠的5月份提成工资1500元和6 日起五日内，向申请人支付2010年5月、6月未发放的工资4000元。该仲裁裁决书载明：本裁决第一、三项为终局裁决。2011年1月11日，原告 ...
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