权益问题，按国办发(1988)4号文件即《国务院办公厅转发国家科委关于科技人员业余兼职若干问题意见的通知》的有关规定执行。 二十五、对在兼职活动中取得的科技 、技术资料和器材等，不准泄漏国家机密和损害原单位的技术、经济权益。未经批准，不得擅自离职。凡擅自离职、经教育仍不返回原单位工作的按自动离职处理 ...
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局，大型厂矿、大专院校，县级以上厂矿、企事业单位：市委组织部、市人事局《关于人才流动中若干问题的意见》，已经市委、市政府同意，现转发给你们，请照此 人员。各单位在引进人才时不得接收未经批准辞职的专业技术人员，对擅自离职者，按自动离职处理。 四、各单位对于前段时间辞职人员要进行清理，按照省委(1985) ...
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细则(1994年1月15日市人民政府发布、2004年6月30日根据市人民政府《关于修改天津市实施〈中华人民共和国城镇集体所有制企业条例〉细则的决定》修订公布)第一 任职期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表 ...
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年下半年并轨企业通过省试点办审批时间原则上按9月底掌握。三、关于并轨人员享受失业保险待遇问题。并轨人员解除劳动关系后享受失业保险待遇,享受失业保险待遇期满后实现 人员在企业规定的时间内,没有与企业解除劳动关系的,企业可对其按自动离职处理。在自动离职后的3个月内如果并轨人员同意在解除劳动关系审批表上签字 ...
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变动表，从而与国际通行的会计报表体系一致，有利于提供符合国际惯例的会计信息。②关于试算平衡表。建设银行的试算平衡表是会计核算试算平衡的重要工具， 模糊不清；③汇票签发日期小写；④未收到额度以上汇票核对电报；⑤汇票凭证印制质量有问题。实际结算金额超过了汇款金额，兑付行或跨系统代理行应当联系收款人更改实际 ...
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户口所在地的区、县劳动局办理招用手续。 三、具有下列情况之一的工人，不得自行离职。 １、在市劳动局核定的与群众生活、社会安定关系很大并缺乏劳动力的行业 执行中的问题，由市劳动局负责解释。 九、本规定经市人民政府批准，自１９８８年１月１日起施行。市人民政府１９８６年４月１４日批转市劳动局《关于禁止擅自 ...
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来你部十一月十二日写给他们的信一件。关于解放以后，由于所在私营企业单位歇业而离职的职工，其连续工龄如何计算的问题，经我们再次研究后认为，今后可以按照 工作后，不论是经统一分配参加工作的，还是被政府劳动部门介绍参加工作的，他们离职以前的连续工作时间和重新参加工作后的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。 ...
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原单位妥善安排，不得歧视。经教育无效，拒不返回也不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。有关辞职的具体规定 和到边远地区工作的科技人员工作期限、工作条件、生活待遇、离退休待遇及安置等问题，按照国务院有关规定执行。 六、鼓励企业事业单位通过实行联合和技术经济协作，以及 ...
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的，按照当时有关规定执行。根据法不溯及既往的原则，有些人认为在员工被迫离职的情况下，即使其入职在2008年之前，主张的经济补偿金只能从2008年之后 相关规定呢？ 1、 2001年4月30日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位有强迫劳动、拖欠劳动报酬等情形， ...
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问题研讨会会议纪要（2014） 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二） 为公正、高效处理劳动争议纠纷，统一劳动争议案件 提前三十天（在试用期内提前三天）通知用人单位解除劳动合同，自行离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，如其应当履行的办理 ...
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