潘××提供的双方当事人于2008年2月1日签订的协议书内容不具备劳动关系的特征、申请人与被申请人之间不属于劳动关系为由，作出老劳仲案字（2010）第02号 时间和劳务本身，所以承揽合同作为完成工作成果型的合同与劳务合同有本质的区别，应属于《合同法》调整的范围，不应当认定为劳动关系。（二）从法律关系上看 ...
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、国外技术管理专家、外籍工作人员、外籍专业人员等。尽管称呼各有区别，有一点却是共同的，即他们一旦被雇佣，就有为雇主也就是用人单位做贡献的义务 企业的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。而国家机关、事业组织和社会团体应当 ...
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产生的基本法律事实是用工，而不是订立劳动合同。订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务，是证明劳动关系的重要证据之一。即使用人单位没有与劳动者 一般的无偿帮助。（3）存在人身上的管理关系。用人单位与提供劳动者存在稳定的人身管理关系，以此区别于一般的提供劳务或加工承揽行为。 除了从以上三个方面 ...
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供给、收入高低为唯一标准，还应包括隐性的持家能力、劳务付出，尤其以家务为主的一方对事业为主的一方在婚姻关系存续期间的积累、获得学位、职位和技能等无形资产 的内容及其法律价值 （一）经济补偿制度的概念及其与经济帮助、损害赔偿的区别 经济补偿，是指在婚姻关系解除时一方因对家务劳动付出较多而有权向另一方要求 ...
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产生的基本法律事实是用工，而不是订立劳动合同。订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务，是证明劳动关系的重要证据之一。即使用人单位没有与劳动者 一般的无偿帮助。（3）存在人身上的管理关系。用人单位与提供劳动者存在稳定的人身管理关系，以此区别于一般的提供劳务或加工承揽行为。 除了从以上三个方面 ...
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的市场,指交换关系的总和,它除了有形市场外,还包括无形市场。[5]这里指的是广义的市场。它按部门划分,可分为商品市场、劳务(服务)市场、金融市场；按 ,才构成合同诈骗罪。 2.劳动合同。1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》第12条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和 ...
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，因为它所调整的法律关系与我国留置权制度调整的范围正巧一致――保管合同、运输合同、承揽及代理合同，德国商法赋予这些合同关系中为履行合同先行付出劳务或支付费用 中，总存在着一方当事人必须先行履行而等待对方从后给付的现象，先行履行的行为一般表现为付出劳动。他方履行之后，对方是否给付存在疑问，从而对先行履行 ...
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中，承揽的成果只能记载在货物或应税劳务名称一栏里，不能以此增值税发票反映的内容来确定双方间的合同关系的性质，更不能以此来证明双方间就是买卖合同关系 买卖合同中当事人可以约定自合同成立时标的物意外灭失的风险即由买受人负担。 根据承揽合同与买卖合同的上述区别，结合本案具体情况，我们认为，本案中原、被告双方 ...
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债权债务关系的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。与劳务有关 和劳务输出机构的区别，劳务中介机构进行的是劳务中介活动，为用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务，促使用人单位或劳务输出机构和劳动者对签订劳动合同达成一致 ...
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和工人，如果依法签订劳动合同，确立劳动关系，或者虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系的，包括合同工、临时工，利用从事劳务活动时合法持有的保管、使用、支配单位 财物的便利，都属于刑法第271条规定的利用了职务上的便利。 同时，在认定职务便利时，一定要与工作便利区别开来。如果只是利用工作上便利，如熟悉作案 ...
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