条 凡公司对外与其他平等主体签订民商事合同以及民商事合同的履行、变更、解除和合同纠纷的解决均适用本办法。劳动合同不适用本办法。 第三条 名词解释 ㈠ 、质量、数量、价格、结算方式、承诺做出时间等。 第七条 承办人应当建立要约发出登记表对要约发出进行管理，其内容主要包括编号、要约名称、受要约人、要约发出 ...
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劳动合同法》出台之后,对于用人单位不与劳动者签订劳动合同的,需要承担的法律责任也加大了很多。然而在现实中,一方面是一些劳动力流动比较大的企业(如建筑行业企业、 削弱视听资料原本就不是很高的证据证明力。因此,劳动者在收集包括确认劳动关系在内的证据的时候,切忌认为电话录音是无所不能的。第四,在涉及安全生产 ...
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的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 详情请阅《关于参加劳动仲裁活动代理人资格审查规定》 （5）被诉人工商注册信息资料； （6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料； （证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被 ...
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到原告河南开维喜阀门销售有限公司从事会计工作，并填写了员工登记表，但双方未就工资待遇等事项签订书面劳动合同。2008年10月、11月、12月、2009年1 的双倍工资18753.9元”的诉讼请求证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的 ...
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招聘信息表一份，证明原告单位重新调整用工情况；3、被告朱广忠招聘用工报名登记表一份，证明被告朱广忠同意参加学校招聘的工作；4、被告朱广忠的 ，星期六、星期日加班按15元/每天补助，晚上值班按10元/每天补助，双方未签订书面劳动合同。被告在原告处工作期间，原告没有为被告办理缴纳社会保险；原告向被告支付了 ...
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的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。据此，王秀奇虽未与原告签订劳动合同，但原告为王秀奇办理工作证件并补造工资 ...
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。但在现实生活中，尤其是广大农民工，大多数都没能和用人单位签订劳动合同，在解除合同关系或发生工伤时，通常会面临一个问题，即双方是否构成事实劳动关系 单位不签订劳动合同的情况下，除了要勇敢向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为外，还要注意收集证据，比如保留用人单位发放的工作证，与用人单位签订的用工登记表、 ...
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。但在现实生活中，尤其是广大农民工，大多数都没能和用人单位签订劳动合同，在解除合同关系或发生工伤时，通常会面临一个问题，即双方是否构成事实劳动关系 单位不签订劳动合同的情况下，除了要勇敢向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为外，还要注意收集证据，比如保留用人单位发放的工作证，与用人单位签订的用工登记表、 ...
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月被安阳信益电子玻璃有限公司（以下简称信益公司）录用，2005年11月续签劳动合同至2008年10月31日。2006年8月信益公司通知原告放假，放假的 已将其除名，但其仅提供一份安阳市社会保险事业管理局出具的职工中断养老保险关系登记表，没有信益公司对原告除名的书面证据，也没有书面通知原告被除名的证据， ...
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处理场看门期间，舞阳县市政工程处及被告均未与原告签订劳动合同，未为原告缴纳过社会保险费，也未向原告发放过“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，原告也未填写过招工“登记表”、“报名表”等招用手续，原告也不参加考勤，例会，只负责看门，处理与该块土地有关的事宜。庭审时 ...
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