，向县劳动争议仲裁委员会就其与县教委之间的劳动争议提出仲裁申请，要求继续履行劳动合同，并以县人劳局为被告提起行政诉讼，要求撤销人劳局关于批准其退休的决定 月20日下发的通知，虽然产生了对当事人实体权利义务的影响，但该“通知”具有人事劳动政策指导性质，不属于人劳局实施的具体行政行为，时某以该行为属于具体 ...
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，向县劳动争议仲裁委员会就其与县教委之间的劳动争议提出仲裁申请，要求继续履行劳动合同，并以县人劳局为被告提起行政诉讼，要求撤销人劳局关于批准其退休的决定 月20日下发的通知，虽然产生了对当事人实体权利义务的影响，但该“通知”具有人事劳动政策指导性质，不属于人劳局实施的具体行政行为，时某以该行为属于具体 ...
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：（1）_________（2）_________（3）_________2．乙方严重违反劳动纪律、甲方规章制度或不履行劳动合同的；3．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大 未满三年的；6．义务服兵役期间的；7．担任集体协商代表在履行代表职责的；8．符合法律法规、规定其他情况的；9．双方约定的 ...
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2月13日，广东佛陶集团股份有限公司下发了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的批复》的佛陶复(2003)10号文件，同意佛山钻石陶瓷有限公司将建华厂 另外一家用人单位，自然不能认定原来的劳动合同仍然在继续履行，那么，这个新的劳动关系可不可以否定任意解除原劳动合同行为的违法性呢？二、一审判决程序 ...
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合同，建兴公司依法应支付甘夫安当年一个月的月平均工资的补偿金859元及解除劳动关系的经济补偿金859元×2个月=1718元。陈志成、陈志英、陈穗兰、 的劳动合同虽于2005年4月30日到期，并未重新签订劳动合同，但在原劳动合同期满后双方仍按原劳动合同约定的权利义务继续履行，可认为双方仍按原劳动合同条件 ...
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合同，建兴公司依法应支付李雪玲当年一个月的月平均工资的补偿金590元及解除劳动关系的经济补偿金590元×3个月=1770元。陈志成、陈志英、陈穗兰、 的劳动合同虽于2005年6月2日到期，并未重新签订劳动合同，但在原劳动合同期满后双方仍按原劳动合同约定的权利义务继续履行，可认为双方仍按原劳动合同条件 ...
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经开庭质证，本院予以确认。 原审法院认为，根据我国劳动法有关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。沈忠信、沈阳金杯车辆制造有限公司双方于2003年1月1日 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人 ...
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无据。被告一方面与原告签订劳动合同表示雇佣原告两年，另一方面却在安排原告上船工作不足8个月后，没有再通知原告上船工作，不按合同约定继续为原告安排工作，使 调查取证费300元迳付原告。以上给付金钱义务，应于本判决生效之日起10日内履行完毕。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并 ...
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年8月17日生，汉族，原上海广播器材厂职工。上诉人金浩因解除劳动合同一案，不服上海市长宁区人民法院(1999)长民初字第1236号民事判决，向本院提起上诉。 人金浩请求撤销原判，确认原上海广播器材厂开出的退工通知单无效，双方继续履行劳动合同，并判令上海广播器材厂破产清算组补偿其仲裁、诉讼中的工资损失。 ...
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提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案”。而本案中被上诉人从未召开过职工代表大会或职工大会，一审法院直接 的要求，就此双方应当进行协商，如果不能达成一致意见，上诉人可要求被上诉人继续履行原合同或以此为由解除劳动合同，但不能要求强制被上诉人与其重新签订 ...
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