的工资；法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。这里应当注意的是如何确定加班工资的计算基准？具体计算公式是：用月工资总额除以月工作天数 明确：要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残等级鉴定。如果用人单位没有参加工伤社会保险，则应当赔偿所有工伤待遇。如果用工方不是劳动法合法主体， ...
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月1日，国家统计局 一、关于工资总额的计算 工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的 、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等。 4．年功性津贴。具体有：工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴等。 5．其他津贴。具体有：直接支付给个人的伙食 ...
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如何计算工龄的问题事业单位职工在有关规定实施后，经单位批准辞职到企业工作，符合国家规定的工龄可连续计算。...
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为连续工龄。解放初期，搬运工人、建筑工人经工会组织起来从事集体生产，其收入由工会组织统一分配的，不论提出了公积金、公益金还是提取了管理费，其在这个组织中连续工作的时间，可以和转入全民所有制单位后的工作时间合并计算为连续工龄。对于分掉了公积金的，如有必要可另作处理，不要和工龄问题 ...
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山东省委劳动力领导小组办公室：.你室十月十八日总号（６２）第１１５号函收悉兹复如下：一、解放后由国家机关、事业单位调到企业单位工作的工人、职员，在这次精减中退职时，其连续工龄应按照现行劳动保险条例的有关规定计算；解放前后一直在事业单位工作的工人、职员和解放后由事业 ...
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号请示收悉。关于复员军人退伍军人参加国家机关、企业、事业等单位工作后又退职或退休时，他们的军龄计算工龄的问题，根据１９５５年５月３１日“国务院关于安置复员建设 工作后又处理退职时，对于在军队复员时已经领取过复员生产资助金的一段军龄只可以计算为工作年限，不再计发退职补助费；对于退伍义务兵因无生产资助金， ...
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工龄由应毕业时间(当年7月份)算起。其中，由于个人原因推迟毕业分配或分配后未及时报到的，其工龄仍从本人报到之日算起。二、上述人员工龄的更改按干部管理权限，经干部(人事)部门批准。三、上述人员在机关、事业单位工作，因更改工龄需更改工龄津贴的，其工龄津贴由 ...
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养老保险费列入成本费用。第九条缴费工资按照国家统计局关于工资总额组成的规定口径计算。第十条参保单位必须按照《嘉兴市本级社会保险费征缴管理暂行办法》（市政府令第27 前离退休人员。1、离退休费：（1）离退休时按比例计发的原职务工资；（2）基础工资；（3）工龄津贴；（4）国发〔1989〕82号文件规定增加 ...
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住房大多数没有报批报建手续，按现行政策法规难以办理出售手续。因此，可采用备忘录的形式，把情况写清楚，市县级主管部门(国土、规划、建设)签字盖章认可后， 折扣。售房单位应根据华侨农林场建立住房公积金制度前购房职工的实际工作年限给予工龄折扣(含夫妇双方)。每平方米年工龄折扣额按成本价的0.6%计算。(五) ...
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等激励政策；由事业单位聘用的，可比照本单位同类人员从优确定。第八条海外留学人员出国前和回国后的工龄可合并计算为连续工龄。对在国外获得博士 产业开发区和经济技术开发区，要积极创造条件设立留学人员创业园区。对入驻留学人员创业园区的高新技术企业和科研机构，可同时享受国家及我省对高新技术企业和科研机构有关优惠 ...
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