挂靠车辆司机与挂靠单位存在劳动关系吗（泰安律师介绍） 原标题：挂靠车辆司机与挂靠单位之间是否存在劳动关系来源：网络 泰安交通事故和工伤认定中经常遇到的问题：挂靠车辆司机与挂靠单位之间是否存在劳动关系，泰安劳动律师推荐可以看下这个案例个人出资购买车辆并聘用司机挂靠在单位名下 ...
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确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。”这一条更是明确地将残疾赔偿金认定是物质损害赔偿金，而不是精神损害抚慰金。其二，从法律规范看，残疾赔偿金不 。从审判实践中看，也不乏兼得情形。相关司法解释对受害人可以有独立的赔偿请求权的同时，并没有否定受害人获得工伤赔偿的权利，因此两者目前在法律上是并行的。...
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申请了工伤认定，工伤认定书是给申请单位还是受伤本人呢，辞职也到期了想回家，现在公司也不给办理结算工资，还说工伤没有结案辞职就不给工资，要等结案才结算工资 现在是工伤认定期间，我辞职到期了现在公司以工伤理由不给我办理结算工资，还说辞职扣我的工资抵医疗费，再说我有事要回老家 ...
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公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。从上述规定来看，在“应当认定为工伤”中的第（1）、第（2）和第（5）情况下受到事故伤害的，以及第 暴力等意外伤害的”，虽未被本《纪要》排除在有权向用人单位主张精神损害赔偿的范围之外，但是，受到该种情形伤害的劳动者，可以向侵权人主张精神损害赔偿。...
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药物，听了这番话，然后我姑父赶紧就带我到了诊所被医生告知需要医院拍片才可以科学治疗，然后我给领班打电话向他讲述了情况并要求去医院做相关检查，领班再次说 《工伤保险条例》的规定并依法认定为工伤。 单位名称 工伤职工： 年 月 日公司让我上交一份受伤的前因后果，请问我需要提供相关材料，这是我职责的范围吗...
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说不可以，要等到出院够第六个月才可以申请也就是说2014年1月左右才给申请，现在我很迷茫不知道怎么做... 1.工伤认定决定书俩份，单位不给我们个人只给了 可以治疗的了就需要修养，自己锻炼关节，单位说是出院后第六个月才可以申请现在不可以做吗？病情已经稳定不需要去医院了，治疗期是否结束？ 3.再过一个月 ...
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3月14号进的厂26号受的工伤，老板一直拖着不给解决，后面一直崔着老板才去申请了工伤认定，认定是要劳动合同的，老板让签了一份1月份进厂的合同，老板这么做有问题吗？现在工伤认定还没有下来，老板停发工资了，说一定要医生的病假条，或者是劳动局的证明才给发工资，这合理吗？ ...
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合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如要提供实际发放的工资单,厂方应该不会提供,实际工资举证责任能否由用工方来提供举证? 3 事故发生后,要如何走程序 进行工伤伤残鉴定 ,提供那些材料和时效?进行伤残鉴定是 ...
//www.110.com/ask/question-1779261.html -了解详情
合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如要提供实际发放的工资单,厂方应该不会提供,实际工资举证责任能否由用工方来提供举证? 3 事故发生后,要如何走程序 进行工伤伤残鉴定 ,提供那些材料和时效?进行伤残鉴定是 ...
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合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如要提供实际发放的工资单,厂方应该不会提供,实际工资举证责任能否由用工方来提供举证? 3 事故发生后,要如何走程序 进行工伤伤残鉴定 ,提供那些材料和时效?进行伤残鉴定是 ...
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