平均工资为2054.64元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》施行前已 的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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平均工资为1918.75元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》施行前已 的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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平均工资为1443.30元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未 加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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平均工资为1553.82元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》施行前已 的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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平均工资为1803.50元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未 加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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、原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及双方当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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、原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及双方当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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平均工资为1782.25元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》施行前已 的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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平均工资为1963.14元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未 加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 ...
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某某处予了警告；2、2009年7月24日的调查笔录，被调查人为天地纵横公司员工，以证明7月21日申某某拒绝工作安排；3、公司内部对申某某进行处罚的 每天延长加班2小时，每月休息2天，休息日每天加班10小时计算加班时间，并按最低工资标准作为计算基数。天地纵横公司为证明其主张提供1：2009年5月至7月的 ...
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