点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制，限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工 ...
//www.110.com/panli/panli_84514.html -了解详情
点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制，限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工 ...
//www.110.com/panli/panli_84512.html -了解详情
点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制，限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工 ...
//www.110.com/panli/panli_84511.html -了解详情
点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制，限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工 ...
//www.110.com/panli/panli_84510.html -了解详情
、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭茂文于2001年3月至2003年4月30日在我公司 合纵公司于1997年4月15日成立，经营范围为电子、计算机软硬件及外围设备的技术开发；销售五金交电、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、机构电器设备、 ...
//www.110.com/panli/panli_45526.html -了解详情
履行合同过程中保守商业秘密的义务以及应当承担的法律责任。合同法分则对承揽合同、技术开发合同、技术转让合同所涉及的保密义务亦做了相应的规定，对违反合同规定 。另一方面，我国《反不正当竞争法》还将商业秘密侵权者限定为经营者，导致本单位员工因跳槽或者违反竞业禁止规定而侵犯商业秘密的行为无法受到法律制裁。这一 ...
//www.110.com/ziliao/article-522576.html -了解详情
、采取保密措施。商业秘密的规范对象是有机会获取属于商业秘密的信息的群体，包括技术人员、企业管理人员、销售人员、合作对象等。商业秘密的概念自《反不正当 内容基本相同的B公司，而且很多客户都被B公司抢走了。虽然A公司与该员工的劳动合同中约定保密范围和保密义务，并且在公司规章制度中也规定了商业秘密保密义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-521037.html -了解详情
管理，靠硬性的制度规范是远远不够的，必须从提高员工的保密意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议，在劳动合同中增加竞业限制的规定，对员工进行商业 重点部位的监控与管理，通过安装防窃技术活监控设施，提高企业的安全设置；（2）技术措施：对于易被竞争者以反向工程解构的产品，在设计上要增加反解密措施， ...
//www.110.com/ziliao/article-502968.html -了解详情
履行合同过程中保守商业秘密的义务以及应当承担的法律责任。合同法分则对承揽合同、技术开发合同、技术转让合同所涉及的保密义务亦做了相应的规定，对违反合同规定 。另一方面，我国《反不正当竞争法》还将商业秘密侵权者限定为经营者，导致本单位员工因跳槽或者违反竞业禁止规定而侵犯商业秘密的行为无法受到法律制裁。这一 ...
//www.110.com/ziliao/article-481131.html -了解详情
22日，海滨药业公司与鲍卫东签订了为期三年的劳动合同。2008年8月19日，双方又签订了技术保密协议。2010年3月3日，海滨药业公司发布通知称： 员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津贴、奖金，保密费包含在津贴之中。鲍卫东虽与海滨药业公司签订了《技术保密协议书》，但双方未对竞业 ...
//www.110.com/panli/panli_39814427.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务