给交。 另外一个问题，2012年1月份的体检有8个人体检报告单上写着【窦性心律不齐】字样，3月20日被公司领导通知回家休息，说4月20日公司在安排复检 除了。 综合这3点我们想咨询一下律师，根据新的劳动法【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月】这一规定，目前在岗职工是否可以像 ...
//www.110.com/ask/question-978456.html -了解详情
的认定劳动关系的标准。 案例尚某与于2005.3.19到伟业公司从事空调安装的工作，双反未签订劳动合同，口头约定的工资标准是每月600.00元，因伟业公司未向 张某，此后一直在张某的管理下伟业公司工作。伟业公司否认有张某这个人，依据尚某的申请，法院到职介中心调取了伟业公司在职介中心的招工记录表，记录表 ...
//www.110.com/ziliao/article-276628.html -了解详情
损害的。 7.4.3未经甲方同意，为其它机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。 7.4.4行为不端损害公司名誉的。 7.4.5试用期满后，被发现在 本合同第七条第7.1项约定，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 7.5.4甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难，向 ...
//www.110.com/ziliao/article-248701.html -了解详情
损害的。 7.4.3未经甲方同意，为其它机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。 7.4.4行为不端损害公司名誉的。 7.4.5试用期满后，被发现在 本合同第七条第7.1项约定，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 7.5.4甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难，向 ...
//www.110.com/ziliao/article-248693.html -了解详情
民主程序制定企业的规章制度，明确哪些情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的行为达到多少次属于严重情形等，标准越明确，越容易操作和执行， 劳动合同法的规定来说，连续工作满十年就应签订无固定期限劳动合同，个人认为较长期限可以考虑在5-10年之间认定比较合适。 5、存在以下情形的， ...
//www.110.com/ziliao/article-227201.html -了解详情
良代有线电视公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈×到庭参加诉讼。被告良代有线电视公司经本院传票传唤，无正当理由拒 2007年7月15日封存至今。在此期间有关医疗费用医保基金不予支付，由个人承担。2、假设其账户有效，此次住院费用医保基金支付4,441.24元， ...
//www.110.com/panli/panli_21063998.html -了解详情
日，原告一直未与被告签订《劳动合同》，也未交综合保险，节假日及休息日加班费也未支付。原告提供的《聘用合约》只是入职时填写的个人信息表的一部分，当时表格 聘用合约一份，证明原被告签订的，内容为双方约定了工资，具有劳动合同性质，上面代表公司签名的是公司的经理；3、考勤卡，证明被告工作期间上班时间；4、用电 ...
//www.110.com/panli/panli_19817331.html -了解详情
被告上海某制冷设备安装有限公司原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘某 ，且诉讼标的不明；4、中江路839号702室房屋是案外人的个人财产，即便该房屋是公司出钱购买的，也不是利润；5、原告要求被告支付利息不成立 ...
//www.110.com/panli/panli_19173348.html -了解详情
日上午原告安排被告外出任务，故考勤表上无记录。劳动合同到期之际，被告曾要求原告续签，老板以公司在搬家、找不到空白合同为由拖延不签。被告确于2009年11月 000元。审理中，原告称每月3,000元系由老板个人发放，与原告无关。上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、考勤表、工资清单、浦劳仲（2010）办 ...
//www.110.com/panli/panli_18677170.html -了解详情
XX。委托代理人何XX，湖南人和律师事务所上海分所律师。原告张XX诉被告XX公司有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月12日受理后，因无法用其他方式 。被告姜鹏远辩称：本案是劳动合同纠纷，根据现行法律法规，当事人应当是用人单位和劳动者，其主体是特定的，故被告作为个人，主体不适格。根据法律规定， ...
//www.110.com/panli/panli_17896183.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务