现在我们公司准备给我们买社保.但是钱全部叫我们自己出.公司说买社保公司应该出的那部分已经出到我们工资里面了.其实根本就没有.劳动合同上都没有写.只是公司单方面这样说的.我们应该怎么法.而且我们现在每天工作12小时.早8到晚9....
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我再1个台球厅上了半个月的班.每天工作12小时.3天1休息.但是我离家远，远上回家麻烦.提出辞职.他们不给工资，还说扣了押金.而且我连合同也没看见啊...
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请问每天工作12小时，一个月都如此，没有休息日。国家法定节日放假没工资，没有社保，能投诉企业老板，能有赔偿吗？...
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为试用期.我问工资甚么时候发他们告诉我5月发工资是给打卡.结果5月没发拖到了6月给我发了八百多.20天班每天工作12小时还有6天工伤.他们克扣我的钱能要回来吗...
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湖北人。今年阳历3月1日正式i来到河北省廊坊市左各庄镇南二环泰立木业有限公司打工。主要是做电气焊，每天工作12小时以上，讲哈偶的是 包吃住每个月3000。可是到 4月17日中午时。厂长找我，告诉我说厂里布需，，25日要电气焊了。让我等到25日结账走人。我 ...
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我是做技工的,和单位签合同是按综合计算工时制,按北京最低工资标准800每个月,每天工作12小时,没有休息日,平均工资2000元,我想知道如何计算加班费,如果按每个月800计算加班费,那太不合理了,还有其它的计算方法吗....
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我在一家物业公司当保安一个月休息六天【轮休】，其它每天工作12小时，公司给的工资是【固定】基本工资+加班工资+岗位津贴【1100+830+150】，如果少休息一天就另加60元加班费。请问这样算合理吗?如果不合理那么工资应当怎样算？我该怎样维权？...
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我在一家小饭店做厨师，每月两千五，在这家店做了两年了，每天工作12小时，全年无休息，也没签订劳动合同，请问我能要到加班费吗？...
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会所做的美甲师，工资就分成的，2009年6月1日开始上班。2010年9月26日离职，从没签过劳动合同。没交过保险。2010年月1月到8月，中间从没休息过。每天工作12小时以上。不让休。我不干了，还有9月工资没给，说不会给一分的。我离职是因不销售产品的 ...
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您好，我1999年进入公司2010年3月份已经签订无固定合同，请问公司按合同的月平均工资是以哪一年度的计算，对于之前的周一到周六每天工作12小时的加班费现在可以补偿吗?如何补偿？谢谢。...
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