依据。适用法律错误。判决适用劳动法41、44条是错误的，事实上每月我的工作时间超过远不止36小时。劳动法73条并非仲裁是诉讼的前置程序的规定。仲裁裁决用人单位赔偿三个 记的出车记录和领油请单，反映出李志保的劳动强度不是很大，工作时间不可能太长。李志保诉称工作日24小时加班的请求缺乏事实依据，也不能提供 ...
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、业务员、驾驶员、船务人员岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。 11月8日，关先生在“确认书”上签字认可。该“确认书”载明：本人同意从2008年 又另行安排职工上班的情况。我国规定的法定工作最高工时每日为8小时，每周不超过44小时。国家对加班工资以及法定工作时间的规定是为了保护劳动者的休息权利以防 ...
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批准后加班，每人每月加班不得超过______小时。第三十一条 加班费的计算：一般员工加班工作时间记为员工的有效工作时间，以______小时为计算单位，加班工资按原 三种：一、嘉奖：由员工的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过______元的现金或纪念品二、表彰：由员工所在部门经理书面提出，主管副 ...
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公司为适应订货量常随季节变化、临时加班时间多、人员需求量不稳定的市场环境及内部特点，以及为提高工作绩效、激励作业人员的工作积极性，特制定本办法。 2．本办法 基数×2＋加班时数×10元/小时 9．3每人每日加班4小时的基数为4。 9．4轮班男性员工实施两班制（12小时），超过8小时部分，准予依特殊加班 ...
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甲方对乙方实行每日工作时间_____小时，平均每周土作时间_____小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工荟和乙方同意后，一般每日不超过1 合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；依照第6, 7,8, 9项解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金 ...
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严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，一般每日不超过_________小时，每月累计 ；6．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；7．义务服兵役期间的：8．距法定退休年龄十年以内的职工；9．法律 ...
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应向天源公司支付延期部分的补偿金，计算方法参照当时银行贷款利息计算（延期时间不超过1个月）；天源公司必须对提供成套设备的能耗及技术质量指标全面 日前支付300万元，余款于2007年4月30日前付清，逾期支付，路桥公司承担每日万分之五的违约金。三、本案案件诉讼费20.038万元，鉴定费10万元，合计30 ...
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将强制出操所占用的时间列为工作时间，被告应予支付原告相应的加班工资；3、被告无视《劳动法》关于劳动者每月加班不超过36小时的规定，员工每日加班在4小时以上 日诉至本院。另查明，原告2005年7月至2006年6月在被告公司工作期间实行8小时工作制，月基本工资为540元（含本薪440元，综合津贴100元） ...
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合同处理，企业应支付经济补偿。 休息休假首列合同必备条款合同内容：双方应确定工作时间及休息休假。 3：很多企业严重超时加班，有的还规定：单位可以根据生产需要 工作制，则每天正常工作不超8小时，每周不超过40小时，并至少休息一日。企业因生产需要，可以加班，但要与工会和乙方协商。并且，一般每日不得超过小时 ...
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3、广西日报社补发拖欠谢桂珠2000年1月起至2007年12月双休日加班费59404.8元、2000年1月至至2007年12月国家法定休假日加班费1713.6元，加 加班费，由于谢桂珠未能提供证据证明其每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，谢桂珠对此应承担举证不能的责任。故谢桂珠要求 ...
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