清江源律师事务所委托胡永红律师办理另一个关于离婚的民事纠纷案件,才听到胡永红律师说,员工上、下班途中发生的交通事故还属于工伤范围,还可向单位申请工伤 人身损害的,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可以请求第三人承担赔偿责任。即可以向侵权人主张民事侵权赔偿。 ...
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仲裁委员会,要求杜小姐赔偿违约金5万元,并追究C公司的连带赔偿责任。但仲裁庭的仲裁结果是:驳回B公司全部的申诉请求。[分析]根据目前上海市的规定,用人单位与职工 公司与杜小姐的劳动合同仍然有效的。既然杜小姐违反了这个合同,理所当然也承担赔偿的责任。其实,公司在这里犯了一个大的错误,即把公司的法人和法人 ...
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3月12日,王湘终于等来了结果东莞市劳动人事争议仲裁院常平仲裁庭裁决王湘与用人单位继续维持原劳动合同关系,驳回她提出的全部仲裁请求。王湘与快捷达通信设备( 再另外作出一个这样的裁决。他说。如果双方劳动关系已完全解除,王湘请求依法赔偿,就应该支持或驳回她的劳动仲裁请求。邓刚认为,如果双方劳动关系还没完全 ...
//www.110.com/ziliao/article-299039.html -
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,但一直未按时协助办理档案转移手续,按《劳动合同法》规定,用人单位应赔偿因此而给劳动者带来的损失,可是法律条款中,没有损失应如何赔偿,目前以就此问题进行了劳动仲裁,在仲裁庭上,仲裁员要求劳动者提出赔偿的具体要求,请问:最大限度 ...
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是劳动者的权利,小亮要求终止劳动关系,法院予以支持,单位应该为小亮等办理档案转移的相关手续。 评析: 现在很多企业为了留住人才,为员工解决北京户口,同时往往 合同法第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。亦即除第二十二条企业为职工提供专项 ...
//www.110.com/ziliao/article-247236.html -
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劳动合同经单位法宝代表人或负责人签字并加盖单位公章,员工签字后生效,不需到劳动部门办理劳动合同鉴证手续。 与用人单位签订劳动合同时,应注意下列事项: (1)劳动合同 依据《劳动合同法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你有权要求得到其中一份。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246160.html -
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劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(员工): 身份证号码: 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定,在平等自愿、协商 甲方的产品专利、知识产权,给甲方造成经济损失的,甲方可按照有关规定要求乙方赔偿经济损失; (四)乙方保证并承诺,离职后两年内不得在同行业内 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html -
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程岩龙,任董事长。上述二被告共同委托代理人颜志航,系莹平工贸公司员工,特别授权。被告中国太平洋财产保险股份有限公司衢州中心支公司(简称太平洋衢州公司)。 被告莹平工贸公司指派的工作运输任务,被告莹平工贸公司作为用人单位及车主,依法应对原告的损失承担赔偿责任。被告太平洋衢州公司依法应在交强险限额内承担 ...
//www.110.com/panli/panli_20062967.html -
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程岩龙,任董事长。上述二被告共同委托代理人颜志航,系莹平工贸公司员工,特别授权。被告中国太平洋财产保险股份有限公司衢州中心支公司(简称太平洋衢州公司)。 被告莹平工贸公司指派的工作运输任务,被告莹平工贸公司作为用人单位及车主,依法应对原告的损失承担赔偿责任。被告太平洋衢州公司依法应在交强险限额内承担 ...
//www.110.com/panli/panli_20059625.html -
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//www.110.com/panli/panli_20058995.html -
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