单位保留劳动关系的，应当按照劳动 部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７条规 定办理，即职工与原单位保持劳动关系但不在岗的 以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同， 应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任 。 １９．按照《劳动法》第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-380242.html -了解详情
月18日因该公司光谷总部的图书产品部门负责人需要紧急离职，总经理当日将我叫到光谷办公室，只问了一个问题说“图书做不做？”因我当时不知道该部门人员（ 3任遗留问题。该部门仅我一人。深感力不从心，任劳任怨1月后提出书面辞职，领导没收辞职信并说“就当你没说，继续做。”出于工作态度认真负责，继续工作至今，结果 ...
//www.110.com/ask/question-1610286.html -了解详情
发生，甲方可随时予以解聘。 乙方学会治疗室专业知识后，必须为甲方服务一年以上，如有违约，乙方将按本人工资的三倍作为赔偿甲方的培训费。 本合同一式俩份，甲 甲方：xxx医院 乙方：xxx 日期：xxxx 日期：xxx（这是我签的一份合同，可是现在想离职，不知道会不会有什么问题，恳请专家们给予解答，谢谢）...
//www.110.com/ask/question-1126043.html -了解详情
就是在客户那里当面签字确认有这些问题！ 回来后没有及时像公司上级反应。现在我离职了，公司说让我个人来承担我所签收的质量问题赔偿！ 公司目前就说我故意 客户质量问题，而对公司造成损失！所以让我来承担质量赔偿。 请问 ①这样做是否合理？ ②我所签收的质量问题是否有效？是代表公司还是个人？ ③我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-733776.html -了解详情
,竞业限制期限为2年,如员工违反将按照上两年度工资总额的五倍向公司进行赔偿. 我们现在每人都有一万至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和 ,而且老板也反复强调这两条没得谈的. 请问这样的劳动合同我们签定后,是否在将来离职或合同期满后,要按照这合同上的条款执行.如发生纠纷,我们是否能打赢官司? 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-683916.html -了解详情
参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的 提出赔偿。而此时对劳动争议发生之日的不同理解就会导致截然不同的仲裁或裁决。劳动部1995年8月颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-237603.html -了解详情
自2008年11月起，快餐公司开始拖欠崔某工资。直至2009年5月崔某离职，快餐公司共拖欠崔某工资9700元。崔某于2009年底向劳动争议仲裁委员会申请 ，在审判监督程序中变更公司清算组成员为被告，经再审确定义务人后继续执行。正确处理以上两案需要解决好两个问题： （一）据以执行的法律文书的效力问题 崔 ...
//www.110.com/ziliao/article-233500.html -了解详情
11月至2007年5月，卢某在上海某某工业有限公司工作，因生育长子即原告范C而离职。2008年3月其又生育次子即原告范B。原告居某某系卢某之母。审理中 条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十二条、第二十七 ...
//www.110.com/panli/panli_18603954.html -了解详情
期间，高xx在我公司税前月工资人民币42,683.33元，高xx已于2009年2月离职。”该公司同时出具“关于原我公司员工高xx假期及年终奖金发放情况”一份，载明 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二 ...
//www.110.com/panli/panli_10154165.html -了解详情
在此期间，企业支付的保密费用为参照相关国家的立法例，以负有保密义务的劳动者离职前一年的报酬总额的二分之一为宜。对此我国法上没有明确的规定。我的 或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。＂ 关于问题二，一般而言，员工在与企业签订技术秘密保密合同时，少有计价还价的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职后赔偿问题
- ·上海市徐汇区人民法院离婚
- ·环境资源保护法案例
- ·劳动行政批准
- ·劳务派遣与用工单位
- ·刑事案件执行通知书
- ·企业公司管理规定
- ·不得驾驶安全设施不全或者
- ·如何申请延期举证
- ·中国华电集团财务有限公司
相关搜索