我2月22号上班，签了试用期劳动协议。2月29日提出辞职，人事告诉我第二天不用上班了，说没有工资，理由是我处于培训期，没有给公司带来实际效益，这样的做法合法吗？我有权去要回我的工资吗？...
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我是2012年应届毕业生，1月份与一家私立学校签订就业协议书，当时负责人不在，让我们把协议书上面自己改写的内容填写好，协议书上只写了试用期一年（试用期从2012年07月开始算起），都交给他了。现在还没有还给我们。当时他说2月份开学让我们过来顶岗实习，现在我过来了。发现 ...
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我在私人超市上班，试用期1个月，因为检查出怀孕，所以家里人不想让我去上班，但是我只做老半个月，这个有工资么，合同这些都没签，只有口头协议...
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我是应届毕业生，去年10月份与公司签订了三方协议，违约金为3000.今年7月来公司报道，并签订了劳动合同书，合同期为3年，试用期6个月。 明年一月份转正，但是我现在不想在公司干了。想离职。 看了下劳动合同书，说是要赔偿公司培养费和违约金，但是 ...
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毕业一年，但一直没上过保险，上周刚找到新工作，500强外企。 HR口头通知试用期两个月， 但是： 1.无劳动合同，无书面offer。 2.上保险。从工作那天开始。 3.签了保密协议。 请问靠谱吗？合法吗？很多都是有合同没保险，我这没合同有保险什么意思啊？？？...
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我10月17入职，工作到今天11月25日，23日提出辞职，今天给我答复要我要12月23日才可以走，由于我是试用期，只是和公司签订一些保密协议，我今天走就不给我工资，我是否能得到我的工资？...
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您好！如果因为职位原因试用期需2-3个月才能看出是否合适岗位，但是在试用结束之前又不知道员工能力，所以不能确定签几年合同。但是合同又需要在一个月内签订。这种情况有什么好的解决办法吗？是不是可以签试用协议，然后再签合同？...
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厂里太苛刻了，我不想在这里做了，写了辞职申请，当天就交给经理，经理在11月7号就问我想什么时候走，经理同意我11月10号走，进厂之前只签过一个进厂员工协议，说试用期内三个月内辞职的必须扣5天的日薪，我想问一下，这样合法吗？我可以要求不扣我的工资吗？我 ...
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想草拟一份协议，公司与直营商的，直营商不属于公司员工，公司不向其支付工资，直营商主要是靠抬高公司产品的最低报价，从中获取提成。这种条件下直营商是否能涉及到试用期问题？试用合格才能成为公司直营商？...
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