被告单位工作，并与被告签订劳动合同。2011年7月4日，xx在工作中发生工亡事故，经抢救无效死亡。事故发生后，经重庆市万盛区人力资源和社会保障局认定 合理的工伤待遇。被告xx公司在xx生前已为其参加工伤保险，按照《工伤保险条例》规定，原告诉称的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，应从工伤保险基金 ...
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区人民法院民事判决书（2012）合法民初字第00111号原告重庆某建设集团有限公司，住所地重庆市大渡口区，组织机构代码。法定代表人肖，系该公司董事长。委托代理人张 ，实行计时工资制，被告的平均工资为2000元/月。原、被告之间未签订劳动合同，原告未给被告申报和参加工伤保险。2009年12月27日，被告 ...
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庭审程序中应注意的若干问题最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定（2007年）上海市高级人民法院关于执行民事诉讼证据制度的研讨纪要上海市劳动合同常用条款解读上海市公安局关于律师在刑事案件侦查阶段会见犯罪嫌疑人有关问题的通知（1999）上海市房屋租赁政策问答上海高院上海市人民检察院关于本市 ...
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。原告与被告对证人证言均予以认可。2011年12月13日，原告向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。此后因仲裁在规定期限内未作出裁决，原告 原告2011年10月15日并非以此为由要求的解除双方劳动合同关系，而是要求被告结算工资并离职，不属于该条例规定可以领取失业保险金的范围，故原告要求被告 ...
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等。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章，属于劳动法律范畴。三、关于5-10级伤残解除劳动合同后二次手术费等后续治疗费由谁 伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤 ...
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一审法院予以确认。张建明住院治疗49天，住院期间生活补助费及护理费，依照《工伤保险条例》的相关规定，参照市、县有关文件，一审法院予以主张。根据《重庆市工伤 建明已达到法定劳动年龄，具有履行劳动合同义务的劳动者；双方存在劳动关系均无异议。张建明在荣升煤矿井下工作期间因事故导致工伤，经重庆市荣昌县劳动鉴定 ...
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重庆惠通信息有限责任公司名义对外从事经营活动且公司收取了管理费，双方未签订书面劳动合同。2004年6月1日，毛西云驾驶渝C10621号货车从昌都地区水泥厂 死亡职工供养亲属范围规定》第三条第四项，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》渝荣社办发[2004]211号 ...
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标准工资（辅助工资）两部分。 3、什么是标准工资（基本工资） 基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的 按《企业职工奖惩条例》和辞退违纪职工的规定处理。 5、相关的法律法规及公司制度： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 《重庆市人民政府关于印发 ...
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500元；9、垫付的医疗费11871元，上述各项合计102832元。综上，根据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条之规定， 受伤，双方未签订书面劳动合同，宜昌某某公司亦未在诉讼中提供周某某实领工资的证据，故，一审对于周某某的本人工资，按其受伤前上一年度重庆市社会平均工资确定，并 ...
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发起人钱某某上述的行为予以认可，且双方已按协议书实际履行，该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ，按照侵权人因此获得的利益赔偿较为妥当。 关于失业保险损失的计算，按照《重庆市失业保险条例》第二十四条的规定：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前 ...
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