佛山市太平区2号。委托代理人戴勤，广东星宇律师事务所律师。上诉人蓝兴景因雇佣合同纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第123 规定的合法用工主体，故原、被告间形成的是雇佣合同关系，而非劳动关系。雇员为雇主完成一定工作；雇主负有提供安全工作环境的义务，应提供适于服务的劳动 ...
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中心路83号，居民身份证编号：411121680914203。上诉人罗乃成因与被上诉人邢文杰雇佣合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第02767号 杰之间存在一定的人身上的依附关系，故双方形成的是雇佣合同关系，而非事实劳动关系。作为雇主的罗乃成应当依照双方的约定支付邢文杰的 ...
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人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。从该规定可以看出，雇佣关系与承揽关系有一定的共同点：二者都存在一方当事人按另一方当事人的要求完成工作，另 和监督下工作，不存在定作人指示有过失的问题，其在工作中受伤，应由雇主即蔡某承担无过错的赔偿责任，承担徐某全部的医疗费、误工费、护理费等损失。 ...
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人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。从该规定可以看出，雇佣关系与承揽关系有一定的共同点：二者都存在一方当事人按另一方当事人的要求完成工作，另 和监督下工作，不存在定作人指示有过失的问题，其在工作中受伤，应由雇主即蔡某承担无过错的赔偿责任，承担徐某全部的医疗费、误工费、护理费等损失。 ...
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在未确保安全的情形下带电作业，对事故的发生应负主要责任，且事故发生后，雇主刘某已对原告方进行了赔偿，现原告起诉电业局要求赔偿无事实根据和法律依据。法院遂 的产权人明显就是房屋的所有权人、而不是电力公司，所以，齐某完全可以按雇佣关系对雇主刘某提出人身伤害索赔，但无权对与本案无关的电力公司提起诉讼，所以， ...
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单位，也可以双方均为公民，且雇员不成为雇主的成员。受雇提供的劳务十分广泛，凡法律调整的服务均可以适用于雇佣合同。 （6）法律调整不同。劳动合同由 或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同；同样，合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理；解除没有什么特别程序， ...
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也越来越广泛，几乎涉及到社会生活的各个角落，由此也产生了大量关于雇工在从事雇佣活动中受伤、死亡的赔偿纠纷案件。【案情】2013年2月24日，当事人李 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”。本案中，因被告邹某、梅某在建房 ...
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涉及面也越来越广泛，几乎涉及到社会生活的各个角落，由此也产生了大量关于雇工在从事雇佣活动中受伤、死亡的赔偿纠纷案件。 【案情】 2013年2月24日，当事人李某 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。。本案中，因被告邹某、梅某在建房 ...
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受人雇佣从事货物运输工作，但不幸在非工作时间突发疾病，后经抢救无效而死亡。事发后，死者家属起诉雇主，要求对方赔偿其医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等各项损失共计37.9万余元。而雇主认为死者虽是因工 ...
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公司雇佣临时工 但暂时未签合同 在工作时工作人员不在工具的旁边或未使用工具时意外的伤害到别人 雇主是否应承担责任雇主是否应该赔偿受害者...
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