、失业证、退伍军人证明书、安饮服字[2001]40号文件、仲裁申请书、安阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、以及当事人的陈述等证据，予以证实。本院认为 予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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（以下简称原告）与被告武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员李枝适用简易程序，公开开庭进行了审理。 委员会提出申诉。同年，被告向原告送达该除名批复。2012年1月5日原告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年1月9日以原告提出的仲裁 ...
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简称原告）与被告武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员李枝适用简易程序，公开开庭进行了审理 元，原告放弃其他诉讼请求。2012年1月10日原告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，要求被告恢复原告的厂籍并取消除名的决定。该委以原告的 ...
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答复，也未回单位参加待岗培训。2010年10月份，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付：1、2009年7月至2010年3月份的奖金 按照国家规定的标准上交。为维护合法权益，上诉人于2010年10月份提起劳动仲裁。在劳动仲裁委的调解下，上诉人和被上诉人于2011年1月27日达成协议， ...
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审理终结。原告诉称：原告于2011年6月27日收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书后，认为裁决书认定原、被告1996年3月建立劳动关系、2010 年10月份，被告陈海军要求原告郑州拖拉机厂为其办理社会保险未果，因此双方发生劳动争议，被告于当月离开原告单位，此后原告也未通知被告上班，并自2010年 ...
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年8月24日鹤壁市劳动和社会保障局认定其为工伤，2011年经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告雅丽公司应向其支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤 中毒造成的，故原告雅丽公司的诉称意见本院不予采纳。2011年8月15日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的鹤劳人仲案字（2011）24号仲裁 ...
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陈志伟不同意解除劳动合同。双方因此酿成纠纷，原告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与中国南方航空股份有限公司河南分公司的劳动合同关系；由 手续，中国南方航空股份有限公司河南分公司以其没有人事权为由主张其不能办理相关人事档案转移手续于法无据，本院不予支持。故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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河南银基律师事务所律师。原告郑州煤炭工业（集团）工程有限公司与被告李玉尚劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州煤炭 工地干活时被钢管砸伤。被告请求确认与原告之间存在劳动关系，郑州市劳动人事争议仲裁委员会2011年4月29日受理了被告的申请，仲裁委开庭进行了审理，仲裁 ...
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市工农路9号。原告程容葵与被告岑溪市卫生局、岑溪市波塘卫生院劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月5日立案受理后，依法组成合议庭于2010年4 是事业单位，原告是该单位的在编人员，通知不予受理。2009年12月28日，原告向岑溪市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以《劳动合同书》约定双方发生争议可向 ...
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，裁定认为“由于原告要求办理入编手续是两被告及其主管部门的系统内部管理事务及人事行政部门行使审批权限的行政事务，不属于人民法院受理范围，故应依法驳回原告起诉 进人计划和办理进编手续。2003年7月，贾等才向徐州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求江苏省徐州市公路管理处按事业单位工资标准核发其工资。同年8 ...
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