于2000年2月补发原告工资5000元。2006年7月26日，原、被告因企业改制解除劳动合同。2006年5月9日，原告以被告拖欠工资为由向官渡区劳动争议 于本判决生效后三日内支付原告刘永康工资7200元及经济补偿金1800元；二、驳回原告刘永康的其他诉讼请求。” 原审判决宣判后，上诉人烟机公司不服，向 ...
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按照本条例参加城镇从业人员基本医疗保险（以下简称基本医疗保险）： “（一）企业及其从业人员； “（二）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其从业人员 关闭以及其他原因终止，在清算财产时已为其退休人员缴纳了基本医疗保险基金补偿金的，其退休人员按本条例规定足额享受基本医疗保险待遇。” 十九、增加 ...
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协议；凡下岗职工自愿与公司解除劳动合同的，以上年社会平均工资标准的3倍为基数，按照职工的工龄发给一次性经济补偿金；凡下岗职工在下岗一月内调离本 。曹某某不在下岗分流职工名册内。2002年，重庆市针织品批发公司改制，公司所有职工与企业解除劳动合同，进行分流安置。重庆市针织品批发公司制定了《职工分流安置 ...
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，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并需依法向劳动者支付经济补偿金。此外，根据有关劳动合同法若干问题的意见规定，如用人单位已尽到诚信义务，因不可抗力、 年的，不属于该情形。 二、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十 ...
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保险金、赡养费、扶（抚）养费、职工遗属生活费和继承所得；（三）特许权使用收入、财产租赁费、利息、股息、红利等经营收入；（四）自谋职业收入（含 ）养人的赡养费、抚养费或扶养费。家庭应留生活费=本地当年城市低保标准×150%×家庭人口。第二十二条领取企业改制、城建拆迁、建设征地等各类一次性经济补偿金后申请 ...
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补偿的。二、关于原告主张的因解除劳动合同的经济补偿金、烟草行业的一次性补助，被告已按照分流安置方案，并结合其在本企业的工作年限，已足额将其发放 诉讼时效；证言内容：证明原告自1975年开始在被告处是临时工，2005年被告处改制时，原告找证人所在劳动部门反映工龄问题，烟草公司说了，如果原始资料找齐，当时 ...
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被招用。法学专家认为，企业采取种种招数让员工“工龄归零”，无非是担心与员工签订无固定期限劳动合同或在终止劳动合同时支付高额经济补偿金。 《劳动合同法》第 劳动者在该单位连续工作满10年；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄 ...
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组长、保修组组长。某某集团公司系由原重庆建筑管理局于1998年 11月转制而成立，属国有独资企业。重庆渝远建筑工程设计装饰有限公司同时成为重庆某某集团控股 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条三项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明 ...
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则 第一章 总 则 第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济 选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。 第一百零七条 修改公司章程必须经出席股东大会 ...
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的国有土地；(二)因实施城市规划进行旧城区改造需要使用的国有土地；(三)因企业改制、产业结构调整等原因调整出的国有划拨土地；(四)集体土地因农转非依法转为 补偿金或者未按照约定支付收购费用的，不得注销土地使用权登记，原土地使用权人有权拒绝交付土地。 第二十一条 通过收回、收购方式储备国有土地，涉及地上 ...
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