过任何保险，就在前两个月因为没有业绩被清退，面临两个月的工资，后来都没有给，公司给的理由就是：有一个客户要退保，退保的相应提成也将相应扣除，可以前两个月没有业绩，就只能扣除我的底薪，当时说的是保底底薪，请假都有期限，上下班都要打卡，可是现在说客户退保，只能扣除我的底薪，结果我一分钱没 ...
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咨询法律援助！我老公在一家当地一家大型房产经纪公司上班！由于没有销售经验！其公司对员工进行二手房中介的工作进行培训，以及公司的业务流程进行培训！看这公司规模那么 没发，加上我要生孩子需要他伺候月子，于是他请假离职！专心照顾我生产！我生产第二天，他们公司领导通知说公司老板跑路了！跑的时候卷款潜逃（带走的 ...
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咨询法律援助！我老公在一家当地一家大型房产经纪公司上班！由于没有销售经验！其公司对员工进行二手房中介的工作进行培训，以及公司的业务流程进行培训！看这公司规模那么 没发，加上我要生孩子需要他伺候月子，于是他请假离职！专心照顾我生产！我生产第二天，他们公司领导通知说公司老板跑路了！跑的时候卷款潜逃（带走的 ...
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我是苏州??苏州丰川电子有限公司的1名员工（派遣员工） 因有事急需回家?我上月辞职没有给我批，请假也没有给我批?但未辞职?? 所以未经许可便未去上班?? 公司规定??旷工3天算自离?? 公司 ...
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，并支付经济补偿。2006年3月31日，杨xx再次到xx公司从事驾驶员工作，双方签订《聘用员工合同书》，约定：合同期从2006年3月31日至2007年3 在公司制度中规定了无休息日、无节假日，无特殊情况不准请假的工作制度，致使杨xx在法定双休日、法定节假日、带薪年休假日从未享受过休息休假。每天工作时间 ...
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你好，我是合肥一私营企业的员工，现在怀孕快了，公司不给我产假，让我辞职。公司没给我签劳动合同，但一直在给我买保险。请问我能要求公司给我带薪休产假吗？我该怎么做？谢谢！...
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在工作期间和同事相处不融洽，无视公司规章制度，经常早退，并未向领导请假经常无故旷工。张某在合同到期当日即离开公司，公司不拖欠其任何工资。劳动争议仲裁 有当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为：用人单位对员工的考勤记录、工资支付记录负有举证责任。A公司没有提交完整的打卡记录和工资发放记录，应当承担相应 ...
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合同续订书，合同期限至2016年10月5日。2010年3月马艳钢因扁桃体肥大请假在家休息至4月17日。4月18日至4月27日，马艳钢到岗 条规定及马艳钢、绿健乳业公司签订的劳动合同约定“劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同”。马艳钢签收了《员工手册》，了解单位的规章制度。 ...
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自己上班公司为她买了一份社保（虽然说按照公司其他员工一样员工自己交一部分公司叫一部分，其实公司那部分都是我把钱交给公司然后叫到社保局的）。2013年4月后弟妹 从2013年4月到11月缴纳的清单） 深圳那边打电话说需要本人去办理转出，我弟妹请假了一天，又跑到深圳横岗社保厅，办理了转出证明和打印了近两年 ...
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有员工于2012.3月进入公司，又于2012.7月生大病，请假一个月，未再办理请假手续，现在已经2013.7月，他病已经好了，但是还是没来上班，期间公司一直有给他交保险的，现在公司向解除劳动合同，不知该怎么做？...
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