,将责任人的职责、任务列入责任人任期目标,层层签定责任书,并制定考核、奖惩办法。”“法定代表人是本单位社会治安综合治理工作第一责任人,分管负责人为主要责任人。 要结合城市总体规划的制定和实施,推进社会治安防范设施建设,指导物业管理公司参与社区治安防范工作。”十七、增加一条规定,作为第二十条:“经济贸易 ...
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企业负责人进行年度考核和任期考核,并依据考核结果,决定对委托监管企业负责人的奖惩;(三)依法对委托监管企业的发展战略规划、重大投融资活动、股份制改造、修改 财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度;(七)定期接受委托监管企业中的国有独资企业、国有独资公司关于财务状况、生产经营状况和国有资产保值增值 ...
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机构扩大对非公有制经济的信贷投入。国有商业银行、股份制商业银行要改进信贷考核和奖惩管理方式,逐步提高对非公有制经济的贷款比重。城市商业银行要紧密结合本地实际 投资公司的发展,引导民间资本通过合法途径对企业进行直接和间接投资。构建产权交易、股份托管、质押典当等地方性资本交易市场,健全产权交易和监管制度, ...
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“拉网式”大检查,及时排查化解企业欠薪风险,切实维护外来劳动者合法权益。进一步健全市、区欠薪保障基金制度,从根本上解决因逃欠薪问题引发的社会矛盾和 ,对本级维稳综治成员单位开展行动取得的成果进行检查验收,通报情况,严格落实奖惩。 统计部门要在每年年终对各区、各街道进行一次“人民群众安全感”的调查,以“ ...
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管理职责:(一)负责制定系统的业务管理规则,技术操作标准和规范以及其它有关管理制度;(二)依据国家有关法律、法规及系统的管理规则对利用系统设施从事的证券 答复;(三)检查经营和财务状况;(四)维护股东、职工的合法权益,制止董事、公司总经理违反法律、法规和公司章程行为;制止无效时,向政府有关部门或司法 ...
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)条第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条企业应当建立民主管理制度。企业民主管理的基本形式是职工代表大会或者职工大会。企业民主管理的形式还包括 、职工监事与董事会、监事会中的其他董事、监事享有同等权利,履行同等义务。公司董事会、监事会应当为职工董事、职工监事开展工作提供必要的条件。第四十条职工 ...
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。实行计件工资的企业,要制订先进合理的生产定额和工资单价,要建立定期修改定额的制度,其计件定额和工资单价由企业的上级主管部门会同同级劳动部门审定。实行计时工资的企业, 的购置和基建投资;(七)调整任免副厂(社)长和公司的科、股长,做好考核培训和奖惩工作;(八)举办各种业务、技术培训和技术交流,搞好人才 ...
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协会、联合会等组织和机构,加强社会服务。第二十九条政府保护集体企业的合法权益。各级政府和政府各部门不得改变集体企业的所有制性质,不得损害集体企业的 编辑出版书刊。各级政府部门和单位(包括兼有行政职能的公司、主办厂)应依照法律规定,保障集体企业职工(代表)大会制度的建立和全面行使职权,积极扶持、指导企业 ...
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市场发行上市与国有企业一视同仁。在加快完善中小企业板块和推进制度创新的基础上,分步推进创业板市场,健全证券公司代办股份转让系统的功能,为非公有制企业利用资本市场创造条件 度和收支两条线的管理规定,企业有权拒绝和举报无证收费和不合法收费行为。各级人民政府要加强对各类收费的监督检查,严肃查处乱收费、乱罚款 ...
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选拔使用和奖惩;企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及广大职工切身利益的重要问题。公司制企业党组织参与重大问题决策的范围,一般指公司提交股东会、 个方面狠下功夫。认真贯彻《工会法》、《劳动法》,依法保障和维护职工的合法权益,尤其要关心困难企业的职工生活。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的 ...
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