金海角公司财产的行为，因此造成相关财产和经营损失，全部由旺角公司承担。旺角公司承认关欣为其员工，但否认收到该告知书，称钱玉龙非其员工。 为证明 在实际经营的一段时间内已对货柜进行了使用。因此金海角公司要求对货柜制作费收据上记载的费用金额予以全额赔偿，有所不妥。该院充分考虑其制作货柜的支出情况、已使用的 ...
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1号到2010年11月30日号，试用期满后劳动合同上写的是工资1150，在公司担任的职位为项目工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除 %×提前离开公司的月数。 2.乙方未达到甲方要求的服务年限而离开公司的，甲方有权向乙方索取经济赔偿，赔偿金额以该员工离职前三个月的实际收入的平均数的 ...
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偿诉讼，而受“市府”委托的台湾消费者保护协会，将代表市民向水公司要求每人12万元新台币的各项损失赔偿，总金额高达1680亿元新台币，将创下台湾最大规模的团体赔偿 ；N）熟练工人的辞职造成的损失；等等。此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过本案讨论的范畴，故不在此赘述 ...
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自由，不需征得物业管理公司同意，原告要求其承担梦迪酒吧经营范围内的安全保障义务，显然不合理，其要求被告佛山市宏建物业管理有限公司赔偿因周鉴文死亡造成 业主的物业管理者，防范范围主要限于广场内的公共区域，且案发后，被上诉人的现场员工也及时报了警并协助警方维护秩序和工作履行了应尽的义务，被上诉人对被害人 ...
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单位员工。 委托代理人符德强，该单位员工。 上诉人上海启泰绿色科技有限公司(下简称启泰公司)因损害赔偿纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2003)普民二(商)初字第 立即以支票形式向瑞金医院付款人民币5万元用以抢救烧伤病人，后经华师食府要求，又另支付8万元用于病人的继续治疗，虽然后支付的8万元系以向 ...
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的《员工考评表》及《99年工作总结》中均有合作开发事项的记载。其中《员工考评表》中记载“13冲的合作开发设计即将结束”；《99年工作总结》中记载“同扬 在行政文件管理方面不很规范，实际的设计任务是在图纸设计之前就下达的，后因为公司要求将设计任务书规范化，因此在11月份补了一份正式的设计任务书。本院认为 ...
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公司、高术公司不服原审判决，向本院提起上诉。其上诉理由为：一审法院已查明被上诉人伪装身份、编造谎言、利诱我方员工，特别要求将照排机捆绑销售的正版软件 事实予以确认。原审法院认定上诉人侵犯了被上诉人的软件著作权，应承担相应的侵权损害赔偿责任是正确的，鉴于被上诉人的损失可以查明，即此一套软件的正常市场售价 ...
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时，经表示异议之董事，有纪录或书面声明可证者，免其赔偿之责任。 第31条 金融控股公司应将董事会之决议办理事项明确交付适当之执行单位或人员，要求 确认代理顺序，以免发生混淆情形。 为落实发言人制度，金融控股公司应明订统一发言程序，并要求管理阶层与员工保守财务业务机密，不得擅自任意散布讯息。 遇有发言人 ...
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1辆给王某使用。2000年2月，王某将该车丢失。电讯公司赔偿汽车租赁公司5万元后起诉至法院，要求王某承担相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动 工具，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。本案中 ...
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部分视为主动放弃，不同意发放预留年薪。 【争议焦点】 这个案例争议的焦点是员工与公司约定放弃预留年薪是否有效的问题？在司法实务中还有许多类似的案例，都涉及 ，如何认定，依据是什么？ 【观点】 一种观点是：获得工伤赔偿、要求按法定标准支付经济补偿金、要求支付劳动报酬是员工的权利，按照意思自治的原则，员工 ...
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