保护和劳动保险7．1公司应遵守适用于合资企业的中国政府关于劳动保护、劳动保险的法规，以保证安全文明生产，不断改善劳动条件。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 和发展自公司开业以来为实现上述目的所采取的方法。 第十一章监督检查和仲裁 第四十二条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其 ...
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。被上诉人昆明百货大楼商业有限公司答辩称：1、上诉人要求支付生活补助费的诉讼请求，在劳动仲裁程序没有提出，其程序违法，法院不应受理。生活补助费标准，我公司是 关于上诉人赵丽梅主张再就业启动金的问题。云南省劳动和社会保障厅《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》规定， ...
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2002年6月3日后相关的法律责任；劳动法于1995年开始适用，关于保险等问题亦应按1995年前有关法律法规办理。第三，郭喜娘认为珠江电器厂和霍转好胁迫其签订 的调解期，不应当以申诉时效继续计算。而在三月初，郭喜娘即向劳动仲裁委员申请仲裁。故本案的申诉时效是没有超过的。在二审期间，郭喜娘补充陈述：郭 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知樊维婉放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对 请求。综上所述，原审判决正确，樊维婉已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回樊维婉的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知余志敏放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对 请求。综上所述，原审判决正确，余志敏已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回余志敏的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知徐二女放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对 范围。综上所述，原审裁定正确，徐二女已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回徐二女的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黎和弟放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对 范围。综上所述，原审裁定正确，黎和弟已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黎和弟的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知周少兴放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对 范围。综上所述，原审裁定正确，周少兴已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回周少兴的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知麦焕弟放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对 范围。综上所述，原审裁定正确，麦焕弟已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回麦焕弟的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知关秀珍放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 范围。综上所述，原审裁定正确，关秀珍已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回关秀珍的上诉请求 ...
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