,因为它所调整的法律关系与我国留置权制度调整的范围正巧一致――保管合同、运输合同、承揽及代理合同,德国商法赋予这些合同关系中为履行合同先行付出劳务或支付费用 中,总存在着一方当事人必须先行履行而等待对方从后给付的现象,先行履行的行为一般表现为付出劳动。他方履行之后,对方是否给付存在疑问,从而对先行履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-19721.html -
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所有权利义务的目的指向,只有利益,才是民事法律关系的客体。作为民事法律关系客体的利益,并不是抽象无区别的利益。由于民事法律关系的种类不同,其所指向的利益也 ,这种凝结的劳动也就是精神利益的价值。精神利益本身也存在着价值性。由上可知,物质利益和精神利益是两种性质不同的利益,它们之间有着根本的区别。但是, ...
//www.110.com/ziliao/article-11933.html -
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生产、经营组织内部切实实行按劳分配原则,在劳动者之间实行竞争制。总之,在公有制劳动中不能吃大锅饭,不能搞平均主义,必须坚决杜绝一个企业对另一企业、企业 提供劳务与出卖劳动力加以明确的区别。 由于在我国社会主义初级阶段还存在私有制,因此,当劳动者受雇于私人从事劳动时,因其所创造的剩余价值与劳动者没有关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-11136.html -
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规定:“民按照协议提供资金或实物,并约定参与合伙盈余分配,但不参与合伙经营、劳动的,或者提供技术性劳务而不是提供资金、实物,但约定参与盈余分配的 其立足点是契约(当事人意思表示一致),旨在调整所有合伙关系,形成一部规范合伙人之间以及合伙人与第三人之间关系的基本法;第二是确立合伙企业法律制度,其出发点是 ...
//www.110.com/ziliao/article-111912.html -
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规定予以优先审核登记。2.企业下岗待工人员自谋职业,在取得营业执照后,与原企业解除劳动关系时可按下列标准给予资金上的扶持:(1)下岗待工人员已领取营业执照的, 机制。(一)工业系统劳动力市场体系包括三个层次,即经委、行业、企业。三个层次之间有区别又有联系,在体系格局上,以职责及标准作为规范各自行为的 ...
//www.110.com/fagui/law_356831.html -
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主要包括外商投资企业或外国企业(以下统称为企业)与另一公司、企业和其他经济组织(以下统称为另一企业)有下列之一关系的:1、相互间直接或间接持有其中一方的 关联企业之间提供的劳务,在业务性质、技术要求、承担的责任、付款条件和方式等方面的可比性。4、转让财产、提供财产使用权的价格调整,应区别情况处理。(1 ...
//www.110.com/fagui/law_278623.html -
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规定予以优先审核登记。2.企业下岗待工人员自谋职业,在取得营业执照后,与原企业解除劳动关系时可按下列标准给予资金上的扶持:(1)下岗待工人员已领取营业执照的, 机制。(一)工业系统劳动力市场体系包括三个层次,即经委、行业、企业。三个层次之间有区别又有联系,在体系格局上,以职责及标准作为规范各自行为的 ...
//www.110.com/fagui/law_278199.html -
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国有资产的移交、接收、划转和管理工作,妥善处理各种遗留问题。(一)监狱因隶属关系改变,资产应全部无偿移交,并相应划转经费指标。(二)监狱撤销的,应 、《企业会计准则》及行业财务会计制度。三、《监狱财务制度》与原有财务管理办法和规定的区别(一)建立了监狱经费财政保障体系,取代了原有社会性、政策性支出预算 ...
//www.110.com/fagui/law_184444.html -
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。引导和组织农村劳动力向非农产业转移和向城市有序流动。积极组织跨地区的劳务协作和对外劳务输出,引导劳动力转移就业。强化职业技术培训,努力提高劳动力素质。 关系双方协商、政策调整和监察的新机制,促进劳动关系的和谐稳定。第二十五章 完善社会保障体系加快完善与经济发展水平相适应的收入分配和社会保障体系。“十 ...
//www.110.com/fagui/law_122694.html -
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适用税率,然后,将当月份工资、薪金加上全部奖金或年终加薪、劳动分红,减去当月份费用扣除标准后的余额,按适用税率计算征收个人所得税。对按上述方法计算无应 劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。 二十、以前规定与本 ...
//www.110.com/fagui/law_85188.html -
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