公司没有为闫文彬申请缴纳社会保险费。2008年7月因闫文彬拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，闫文彬没有再为天宇电力公司 奖问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者工资。本案中，闫文彬认可其在2009年1月份至3 ...
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电力公司没有为陈黎明申请缴纳社会保险费。2008年7月因陈黎明拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，陈黎明没有再为天宇电力公司 问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者工资。本案中，陈黎明认可其在2009年1月份至3 ...
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被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司，签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险 的解释（二）》第一条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...
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12月14日成立，法定代表人黄锋华，公司经营范围为是（为他人）提供劳动服务、劳务派遣及煤制品加工服务，金属材料销售，废旧物资的回收、销售。 本院认为：原告刘良 不应由现在的被告来承担。原告在受伤出院后与华辉劳务公司补签了劳动合同，说明其已经认可了与新的用人单位建立劳动关系这一事实，这一劳动关系应溯及至 ...
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享受基本养老保险待遇时止。 第15条 如甲方系作为劳务派遣单位与乙方签订劳动合同，甲、乙双方在本合同第14条选项中选择第（1）项时，即 产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件， ...
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公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。伍智辉于1994年9月进入电信隆回分公司从事终端维护工作，但 至2011年，伍智辉又逐年与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，伍智辉的用人单位变更为该××公司，受该公司派遣至隆回电信分公司工作。伍智 ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。金卫国于1998年进入电信隆回分公司从事线路维护工作，但双方没有 至2011年，金卫国又逐年与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，金卫国的用人单位变更为该××公司，受该公司派遣至隆回电信分公司工作。金卫 ...
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××公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。李奇于1994年4月进入电信隆回分公司从事机线、配号工作， 起至2011年，李奇又逐年与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，李奇的用人单位变更为该××公司，受该公司派遣至隆回电信分公司工作。李奇 ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。刘建设于1999年进入隆回电信分公司从事运输工作，双方没有签订书面 2011年，刘建设又逐年与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，刘建设的用人单位再次转变为该××公司，受该公司派遣至隆回电信分公司工作。 ...
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公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。黄跃华于1999年进入隆回电信分公司从事机线、设备维护工作， 2011年，黄跃华又逐年与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，黄跃华的用人单位再次转变为该××公司，受该公司派遣至隆回电信分公司工作。黄 ...
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