落实情况。承办总指挥部交办的其它事项。(三)重点人群监测组由市教育局牵头,市劳动保障局、市建委、市文化局、市民政局、市外办、市体育局、团市委等部门参加, 医疗救治、采样、调查、控制、隔离等应急处理措施的。4、不服从卫生行政主管部门或者有关部门作出的应急处理工作的调遣决定,或者借故推诿、拖延,擅离职守、 ...
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具有信件性质的物品的特快专递经营业务的,由市邮政管理部门提请工商行政管理部门依法处理。”十、《北京市邮票和集邮品管理办法》(1996年8月2日北京市 单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资;逾期不支付的,责令用人单位按照 ...
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职工按《办法》第十一条的有关规定和原来双方当事人签订的劳动合同书第六条第二项的内容给予处理。(十)对在自发劳务市场雇工的,按《办法》第十八条第 劳动监察检查罚款统一收据”。第九条 劳动管理监察机关执行行政处罚的罚没款收入,必须全额上缴同级财政。第十条 被处罚人对处罚决定不服时,可以在收到处罚通知书之日 ...
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行政部门举报。关联法规:全国人大法律(1)条第六条各级劳动行政部门依法行使劳动监察权。公安、工商行政管理、财政等部门和企业事业单位主管部门应在各自职责范围 同级财政。罚款列支渠道,按有关规定执行。第二十七条用人单位和劳动者对行政处罚决定不服的,可以按照有关法律、法规的规定申请复议或提起诉讼。逾期不申请 ...
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工的保护第十章 伤亡事故调查和处理第十一章 奖励与惩罚第十二章 附 则第一章 总 则第一条 为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,预防事故 ,采取防范措施,消除和制止危及劳动者人身安全与健康的一切不良条件和行为。第四条 劳动保护工作实行国家监察、行政管理、群众监督相结合的体制。各级劳动部门行使劳动 ...
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;当发现危及职工生命安全情况时,有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,企业行政方面必须及时作出处理决定。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康 )项,由卫生部门处罚,其余各项由劳动部门处罚。第三十九条拒绝或妨碍劳动安全卫生监察、监督人员依法执行公务的,有关部门可提请公安机关按《中华人民共和国 ...
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的情况时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位必须及时作出处理决定。工会应当参加有关行政部门对伤亡事故和其他严重危害职工安全、健康问题的调查 案件处理反馈制度、劳动者权益保障评价制度和严重违反劳动法律、法规单位的记录、公示制度”,律、法规单位的记录、公示制度”,通过工会和劳动保障行政等 ...
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、市有关劳动安全卫生的法规、标准和政策,接受国家劳动安全监察和卫生部门、工会的监督,保障职工在劳动过程中的安全和健康。第四十一条 新建、改建、扩建和 ,由劳动管理部门依法执行。罚款全额上缴财政。第五十六条 当事人对行政处罚决定不服的,可在接到行政处罚决定书之日起十五日内,向作出处罚的机关的上一级机关 ...
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环境,保障外来劳动力的人身健康与安全,并遵守国家有关女工和未成年工的特殊保护规定。用人单位使用外来劳动力发生工伤事故时,必须按国家有关规定进行处理。第 行政复议、不起诉,又不履行行政处罚决定的,由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十五条劳动行政部门、劳动监察机构及其工作人员在外来劳动力 ...
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重要政务新闻,通报政府有关工作情况以及对重大事项、突发性事件、社会关注热点问题的处理情况和措施等。建立政府法制新闻发布制度。凡出台政府规章以及发生对本市有 取证、案卷评查制度和自由裁量权标准化、行政处罚告诫、罚缴分离以及重大行政处罚决定集体讨论和备案等规则制度,把保障公民、法人和其他组织的知情、陈述 ...
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