超出限额部分，由被告丁某某负责赔偿。被告新运公司作为肇事车辆的挂靠单位，应对其名下的营运车辆G1XXXX重型半挂牵引车、豫G1XXX 挂车负有不可推卸的 判决或者调解承担的精神损害抚慰金；保险公司对于医疗费用的赔偿限额为10 000元；医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费 ...
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鉴定费也不应由我公司承担，非医疗保险用药我公司不负责赔偿，我公司有权按照国家医疗保险的标准进行核对医疗费用。对原告诉求的被抚养人生活费，应该提供 责任。被告华联货运公司作为挂靠单位，对于原告的损失应承担补充赔偿责任。被告中保财险濮阳市分公司作为事故车辆的承保方，对于原告的损失，因交强险已赔偿了同一事故 ...
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活动中致原告因交通事故遭受的损失承担赔偿责任。被告公共交通公司作为的被挂靠单位，对车辆的运营负有一定的管理和控制的权利，同时也获得一定的收益，其 精神，按照交强险合同的约定对杨XX 的医疗费在10000元保险限额内负责赔偿。根据机动车强制保险医疗范围规定，医疗费、住院伙食补助费、营养费在医疗保险范围内 ...
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豫QB1665号商务车在中国人寿财险驻马店支公司投保有交强险，期限从2008年12月2日至2009年12月1日24时止。上述事实，有原、 范围规定，医疗费、住院伙食补助费、营养费、合理的后续治疗费在医疗保险范围内，原告上述费用共计21118元（13918元+5000元+550元+1650元），被告中国 ...
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1000元。被告宏达运输公司辩称：豫HA8528车辆已投保交强险和商业险，保险公司应将保险金直接赔付给原告。发生交通事故公司司机负主要责任，赔偿比例不应 的工资表，没有显示应扣除医疗保险、养老保险的情况，两名护理人员月工资超过2000元，工资表也没有显示纳税情况。所以工资表和单位出具的证明不真实，不能 ...
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妻子许某某2008年3月—2009年2月工资表证明一份；5、原告妻子许某某工作单位中国农业银行灵宝市支行书面证明一份，上述第一组证据欲证实：1 保险合同约定的保险金额范围内替代被告徐标承担与其过错相适应的赔偿责任。5、关于原告的具体损失，1、医疗费原告诉请152001.93元，本院根据医疗费用正式票据 ...
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按农村户籍标准计付伤残赔偿金，原告的精神损害抚慰金不能超过2 000元，原告的修车费应以评估单位的评估价格475元为准；对原告提出的住院期间护理费 限额为12.2万元，其中死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元、财产损失赔偿限额2 000元，保险期间自2009年2月22日零时起至2010年 ...
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华公司不支付樊甲一次性工伤保险待遇35,000元；不支付樊甲医药费7,745.52元；不支付樊甲2006年10月份工资1,000元；不支付樊甲住院护理费270元、 的财务凭证予以确认。本院认为，原审中，蓝华公司为证明单位支付了樊甲在仁济医院的医疗费用，出具了仁济医院医药费收据等原始凭证予以佐证，现蓝华 ...
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适用法律若干问题的解释》的相关规定，确认施学容以下损失：1、医疗费86661.66元，根据其提供的医疗票据，予以确认。2、护理费，根据护理时间为306天，护理 ；2、湖滨区法院已将交强险122000元全部判决给?邦针、宁玉英等人，再次判决保险公司承担12万元明显是错误的；3、保险公司不能为无证驾驶人员 ...
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年工资证明；对工资表的真实性有异议，认为该工资表未加盖单位公章，且工资表上的签字不一致；对房产证的真实性无异议，对规划证明有异议，认为不 三者责任险，交强险死亡伤残赔偿限额为110 000元，医疗费用赔偿限额为10 000元，第三者责任险限额为500 000元。五原告因涉案事故产生的损失有：1、医疗费 ...
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