11天*2+3*3 7. 在此期间公司未与她签订《劳动合同》，也从未缴纳社会保险 想请律师专家给计算一下，他应该得到的经济赔偿费是大概是多少？...
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应由我自己全部缴纳，并已从工资中扣除。我想知道，公司的做法是否合适？杨女士杨女士：您好！《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第8条规定：请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动 ...
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切割打磨工作。2012年，关某主动提出辞职并离开。2012年7月，关某向惠山区劳动仲裁委申请仲裁，声称设备厂一直未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险，要求设备厂支付双倍工资33000元及经济补偿金3000元，并补缴社保。仲裁委经审查，对关某的仲裁请求不予支持。 关某不服裁决，随后向惠山法院起诉 ...
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你好，我是私企员工，单位放假，社保应该怎么处理。单位让把工资放在单位留着交保险。这样可以吗？...
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公司员工也于2012年2月离职，现要求公司为其补缴2005年10月到2006年2月的社保费用，会实现么？...
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我们公司因为违法生产被查封，但是我们的工资+押金没给我们，我们应该恩么办？我们交的五项社会保险怎么办？签的合同到2015年...
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招为合同制工人，双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同经劳动仲裁机关鉴证生效后，工艺品有限公司未能遵守和履行劳动合同。一是企业不按合同规定，向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和失业保险金；二是企业在1993年11月至1994年2月停工放假期间，少发或不发给职工生活补助费；三 ...
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再与单位签订合同吗？法律有这方面的约束或是规定吗？ 补充说明：不能按委托培养的方式读研的原因有三点：一，单位不会出经费培养员工；二，毕业后，不准备或是不确定是否会在这家公司工作；三，本科毕业后，户口和档案一直留在天津人才中心，想以这种方式调到本地。...
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的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资，我给单位打电话，单位口头承诺9月打入我工资卡里，但9月依然未发放，我该怎么办？感谢各位律师。...
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员工个人已购社保，导致公司不能帮其购买社保，在该公司工作期间的社会保险费，公司是否不应该支付？...
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