XX。委托代理人何XX，湖南人和律师事务所上海分所律师。原告朱XX诉被告XX公司有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月12日受理后，因无法用其他方式 。被告姜鹏远辩称：本案是劳动合同纠纷，根据现行法律法规，当事人应当是用人单位和劳动者，其主体是特定的，故被告作为个人，主体不适格。根据法律规定， ...
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被告刘某某辩称，因被告在原告单位工作了11年，遂提出要求与原告签订无固定期限的劳动合同，但原告只同意签订一至三年期限的，故被告表示不愿续订。 按比例承担”。5.2.2条：“运输部、箱管部、操作部承担比例：经理承担15%，个人承担85%”。2006年3月1日起，原告安排被告负责车队统计工作及道口信息录入 ...
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缴纳的是本市小城镇社会保险，且原告每月从被告工资中扣除个人承担部分690元。原告至今未给被告终止劳动合同的证明，办理被告档案转移，亦未缴纳社会保险和转移手续 递交的辞职报告写明，“其不能担任业务员一职，故需辞去现在的工作，感谢公司领导和同事在工作中的帮助。”根据该报告，可以反映被告辞职的原因属自身原因 ...
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干扰他人工作或影响公司正常工作秩序，个人信息发生变更时刻意隐瞒，没有根据公司员工手册规定及时向公司通报，公司于2009年12月4日正式通知与被告解除劳动合同，但其拒不办理工作及财务交接，因此公司将有关离职材料以快递方式递送到其留给公司的地址，但均查无此人被退回。被告于2005年10 ...
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明示行为表明自动离职。为维护原告的合法权益，请求法院判令原告不支付被告解除劳动合同的经济补偿金人民币19102.50元（以下币种均为人民币）。本案的诉讼费由被告 时亦认可其公司生产部门搬至昆山市，说明被告工作的部门确实已搬至昆山。原告认为就搬家事宜已通知过被告，被告对此予以否认，原告亦无其它证据予以 ...
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年进入被告公司工作。1997年7月1日，被告将原告派遣至上海市农工商青浦超市有限公司工作。双方签订的最后一份合同起始日期为2008年1月1日的无固定期限 元、2,175元。以上查明的事实，由原、被告的陈述、劳动合同、判决书、付款凭证、保险个人账户情况表、裁决书等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以 ...
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路。 法定代表人赵*，职务总经理。委托代理人祁*，该公司工作人员。原告宋*与被告上海*汽车服务（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告宋*于2008年11月25日向 按国家规定比例为乙方办理缴纳养老、医疗、公积、失保等四金，乙方个人自理部分由甲方代收代交；对于非城镇户口的农村务工人员，由甲方给其办理镇保 ...
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路。 法定代表人赵*，职务总经理。委托代理人祁*，该公司工作人员。原告陈*与被告上海*汽车服务（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告陈*于2008年11月25日向 按国家规定比例为乙方办理缴纳养老、医疗、公积、失保等四金，乙方个人自理部分由甲方代收代交；对于非城镇户口的农村务工人员，由甲方给其办理镇保 ...
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从2009年1月起，撤销原××杂志部，故原任该部门的人员，如自愿留职的，则由公司根据其个人条件及综合能力，安排至其他部门的相关岗位。2、公司将对转岗人员 的主管来确认，如转岗人员经培训或考核后，仍不符合岗位需求的，公司可随时解除与员工的劳动合同。3、根据上述情况，原杂志部美编宋惠芬于2009年1月转岗 ...
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时尚名都屈臣氏卖场，双方签订了一份促销员劳动合同，期限自2008年起至2009年12月15日。哈南公司发放了熊某某自2008年12月至2009年5月 的养老保险，缴费基数、缴费比例由社保经办机构核定，个人缴费部分由熊某某承担；2、哈南公司支付熊某某解除劳动关系经济补偿金1,270.54元；3、哈南公司 ...
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