的劳动合同关系和没有签订书面劳动劳动合同形成的事实劳动关系。化工公司经营转制后一直沿用梁宝森，双方并没有签订书面劳动合同，双方也未提供证据证明在化工公司转制前双方 计算。据此，梁宝森自1977年8月进入化工公司工作，至2003年8月解除劳动关系，工作年限为28年。梁宝森被裁减前在化工公司12个月的平均 ...
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的劳动合同关系和没有签订书面劳动合同形成的事实劳动关系。化工公司经营转制后一直沿用陈志伟，双方并没有签订书面劳动合同，双方也未提供证据证明在化工公司转制前双方存在 计算。据此，陈志伟自1993年6月进入化工公司工作，至2003年8月解除劳动关系，工作年限为11年。陈志伟被裁减前在化工公司12个月的平均 ...
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的劳动合同关系和没有签订书面劳动合同形成的事实劳动关系。化工公司经营转制后一直沿用陈顺荣，双方并没有签订书面劳动合同，双方也未提供证据证明在化工公司转制前双方存在 计算。据此，陈顺荣自1982年6月进入化工公司工作，至2003年8月解除劳动关系，工作年限为22年。陈顺荣被裁减前在化工公司12个月的平均 ...
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，海佛石油燃料公司同时通知终止与张成琳的劳动关系，是认定事实错误。2002年9月19日，张成琳收到佛山市三新京能石油燃料有限公司的终止聘用关系的通知 的海佛石油公司于2002年9月19日通知解除与其的劳动关系事实错误，故本案争议的焦点是双方当事人于何时解除劳动关系。从当事人所举出的证据来看，海佛石油 ...
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月19日李锡昌等向佛山市劳动者监察大队投诉原告拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4月28日和5月10日分别做出《 鉴证手续，因此，利生公司根本无须向李锡昌发放《解除劳动合同证明》。其次，利生公司在收到劳动仲裁裁决书后，知道要向李锡昌支付巨额经济补偿金和 ...
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证明(社会保险费征缴机构出具的补缴记录)、企业资金到位证明、《解除劳动关系职工个人情况表》、《解除劳动关系职工明细表》(见附件2)，《财政补助资金申请表》(见附件 1、收到省财政补助资金后，市财政应在15日内将省财政补助资金，连同企业筹集资金和同级财政补助资金划拨至收款银行。由企业通知已解除劳动关系的 ...
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足够的相关证据。黄某与G公司建立劳动关系的时间短暂，没有劳动合同，没有工资证明，发生工伤事故后，仅有的证明劳动关系的工作牌在其被送往医院途中 报酬、经济补偿金或者赔偿金，追索工伤医疗费的同时就会要求解除劳动关系、赔偿伤残补助金与工伤医疗补助金等等。《劳动争议调解仲裁法》将一裁终局的范围限定在了一个过 ...
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、如以上没问题则看被迫解除劳动关系的原因是否成立。一般仅限于《劳动合同法》38条所规定的单位存在克扣、拖欠劳动报酬、未依法缴纳社会保险等情况。拖欠、 对此要承担举证责任否则承担败诉后果。 2、如申诉人完全能证明单位解除了其劳动关系，则用人单位必须对解除劳动关系的合法性承担举证责任。单位称依据法律解除的 ...
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，也无其他证据予以佐证，不应认定。对证据2无异议，认为只能证明该4人和公司的劳动关系，且其真实性还应进一步确认。对证据3有异议，认为证人未出庭 支付各项费用明细》，要求原告在收到报告后7日内给予答复，被告未予答复，双方由此酿成纠纷。2010年11月29日，被告就解除劳动关系、社会保险、经济补偿等事由向 ...
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赣电力设备有限公司送达《辞职信》，但广西华赣电力设备有限公司收到后尚未对该《辞职信》作出处理，该事实也不能证明2010年12月3日后梅慕贤不再来广西华赣电力 上，一审认定梅慕贤与广西华赣电力设备有限公司存在事实劳动关系、双方于2011年1月1月起解除劳动关系的事实清楚。梅慕贤上诉请求理由成立，对其上诉 ...
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