经车间主任了解,赵某居家距厂址仅有20分钟的骑车路程;赵的小孩虽然只有8岁,但由赵某岳母照顾小孩上学。厂方据此召开厂务会议,决定给予赵某警告处分 保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时,但是每月不超过36小时。”同时,第42条规定:“有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条的限制 ...
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应当根据急诊患者流量和专业特点设置观察床,并能及时分流急诊留观病人,急诊留观时间原则上不超过72小时。(2)急诊科人员配备①急诊科有固定急诊医师,并且不 患者的急救护理技能,并定期接受急救技能再培训,再培训间隔时间不超过2年。⑤急诊预检护士工作年限≥3年,预检准确率90%。(3)急诊科科室管理①急诊科 ...
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应当根据急诊患者流量和专业特点设置观察床,并能及时分流急诊留观病人,急诊留观时间原则上不超过72小时。(2)急诊科人员配备①急诊科有固定急诊医师,并且不 患者的急救护理技能,并定期接受急救技能再培训,再培训间隔时间不超过2年。⑤急诊预检护士工作年限≥3年,预检准确率90%。(3)急诊科科室管理①急诊科 ...
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600公里)的,客运企业应当配备两名以上驾驶员。驾驶员连续驾驶不得超过4小时,或者24小时内累计驾驶不得超过8小时。客运企业要制定更加严格的防止疲劳驾驶措施,并创造条件 )认真验看旅客所持有车票的时间、线路班次,不漏检、不错检、不检超员票;(六)对超高儿童、超重行包做好补足票款的解释工作;(七)为转乘 ...
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600公里)的,客运企业应当配备两名以上驾驶员。驾驶员连续驾驶不得超过4小时,或者24小时内累计驾驶不得超过8小时。客运企业要制定更加严格的防止疲劳驾驶措施,并创造条件 )认真验看旅客所持有车票的时间、线路班次,不漏检、不错检、不检超员票;(六)对超高儿童、超重行包做好补足票款的解释工作;(七)为转乘 ...
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不得超过3个月;对犯罪嫌疑人采取行政扣留的,一般不超过24 小时,最长不超过48小时,非此便应认定为侵权行为。(2 )非法拘禁或者以其他方法 时止。(2)侵犯公民人身自由权的国家赔偿计算规定。 国家机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。(3)侵犯 ...
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工作,担任维修工,约定基本工资1600元外加每小时10元的加班工资,并约定原告每日的上班时间为8时至12时、13时至17时、17时30分至20时 以上”,被上诉人只是在答辩状上说明上诉人每天的工作基本上不超过劳动部门核定的11个小时。其次,一审法院并非是以佛山市职工平均工资指导价作为认定判断上诉人工资 ...
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补偿金、代通知金和未实际发生的工资损失。原告在实际的工作中,明知是长期超过合同约定的工作时间加班工作,但一直没有向被告或有关劳动管理部门提出要求处理的异议 内睡觉,开除。合同签订后,黄明飞在实际履行合同的过程中,每日的工作时间一直是8.5小时,黄明飞对此没有提出过异议。合同期满后,双方没有续订劳动合同 ...
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一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资,超过一年仍不签订劳动合同的,视同双方签订了无固定期限劳动合同。同时,为引导和鼓励 的理由。 2.3 超时劳动问题 依据《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条,职工每日工作8小时,每周工作40小时。用人单位安排加班的,应当按照国家 ...
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服务区等设施落地休息;客运包车每日运行里程超过400公里(高速公路驾驶员直达客运超过600公里)的,必须配备两名以上驾驶员;驾驶员连续驾驶不得超过4小时,或者24小时内累计驾驶不得超过8小时。道路客运企业要定期组织对客运包车驾驶员的教育和培训,及时对违法驾驶员 ...
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