：_________法定代表人：___乙方：_________法定代表人：___ 甲、乙双方经友好协商，就甲方加入_________成为_________网员单位事宜，签订如下协议： 第一条合同内容甲方支付入网费后，成为_________平台网员单位，乙方为甲方提供相应的信息服务。 第二条金额及服务 ...
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，服务工作，保证及时到位。（3）甲方指定人员进行宣传，主干安装调试，用户端安装培训。2．乙方的义务（1）乙方应为甲方提供小区内楼宇的宽带接入，并协调好 。期满前1个月，甲乙双方应协商继续合作的条款和条件并另行签订协议。如果双方同意，则本协议有效期可以延长。 八、保密甲乙双方对彼此之间相互提供的信息、 ...
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招生计划分别分解到十堰、黄冈的12个生源基地县(市)和具有资质的教育培训机构、外派海员经营公司,各有关方面要共同配合,加强协作,确保完成(分配方案见附表 各生源基地县(市)招收符合条件的学员,实行“订单式培训”,即外派海员经营公司与招选上的学员签订培训外派协议,明确各自的权利、责任和义务,并联系好省内 ...
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，并按部的统一规划开发相关的数据库。三、要注意做好基本医疗保险管理人员的业务培训。我部将有计划地组织各地及统筹地区经办医疗保险业务的骨干进行业务培训。 四、待遇审核（一）按照有关规定确定定点医疗机构和定点零售药店，并与之签订服务协议，发放定点标牌。（二）向缴费单位和个人发放定点医疗机构选择登记表，并 ...
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，协调好商业秘密与员工之间的关系，并防止离职员工导致的商业秘密流失。与员工签订保密协议（或含保密条款的《劳动合同》）,是保护企业商业秘密最常见，也是最 补偿的竞业限制条款是得不到法律保护的。第三，对员工进行商业秘密法律知识培训。采取各种方式、途径加强对员工保密宣传教育等，以此来增强员工的保密意识。使 ...
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签订保密协议，只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额，没有写履行保密协议后应给以经济补偿，这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗？另外原来说的是参加培训，到了实际参加实习，帮着干活，住的是地下室等，这样合法么，如果还没开始培训不干了，需要赔偿违约金么，谢谢。...
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义务无效的情况下，离职员工仍应承担保密义务予以明确。通常情况下，公司与员工签订保密协议时，会同时约定员工的保密义务和竞业限制义务，但如果企业在员工离职 地防范商业秘密的泄露提出以下几点建议：一、对公司员工开展商业秘密保护知识培训，提高公司员工的保密意识；二、制定切实可行的薪酬奖励机制，增加员工对公司的 ...
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有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条 双方的权利和义务 1.1 甲方的权利和义务 1.1.1 甲方所 PSD格式图片等等，同时协助其店铺装修。 1.1.6 甲方通过视频培训、资料培训、在线指导、线上语音培训等方式（教学内容包括：淘宝基础知识，店铺装修，淘 ...
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大学毕业签订了一份合同，合同期三年，当时法律意识淡薄，又签了一份培训协议，约定服务期为5年。谁知道这一培训就是近两年时间，培训费，住宿费，伙食补助林林总总下来总共十几万。合同明年就要到期了。培训两年对公司的各种不人性化制度受够了，明年合同到期准备辞职，但是高额的培训费赔不起， ...
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学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有 培训费用。唐律师，我想咨询我们应该是被公司辞退，即使签有培训协议，是不是也是不成立的。 培训费用计12000元，需在公司工作三年，我们上班7个月， ...
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