。我是11月1日提出辞职的。我现在联系好了一个工作4号就能上班了。我是10月6号开始工作的，除了工资没有保险。队长还威胁我说我要走了，就不给我工资了。我应该怎么办，就算保安录用是合同我也可以辞职的吧。我这个月1号已经提出辞职了，我现在想怎么样可以快点辞职。因为 ...
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不是说马上走，我也可以到8月十几号走也可以啊，然后他说：那星期一你就直接去人事部结工资，辞职表也不要写了，我就问他姓什么，，他姓张，然后我就说那好，星期一我就报你的名字去结算工资。我就走了. 请问那个工段长是不是对的，他有没有那个权利让我去结算工资呢?我星期一能拿到工资吗 ...
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工资，严重侵害了其合法权益。供电局应当按照法律规定向其支付加班工资。而其因公司拖欠工资提出辞职，公司应当支付经济补偿金。同时，因公司未按规定向其支付经济 ，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 第二，调整规范不同。关于值班问题，目前尚明确的法律规范对其进行调整。而加班却应受《劳动法》等 ...
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已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20入职的 那时酒店还未开业 交了200元工衣费 辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月24日递交了辞职书 问过部门经理说 ...
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我的各种保险。会影响到我以后的工作吗？我该怎么样和公司那边的人说。 还有工资问题。辞职当月正是过年。加了3。4天班。我是2010年才从学校毕业的学生。 ，接电话的人还说我“那边叫你交工作服的押金，我觉得没什么不对的嘛！” 我已经辞职一个多月了，意思就是押金就是直接交进去退不去来的了。 还有。这家公司是 ...
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我只反映了去年奖金的问题所以他先打电话给我说从公司帐面上看公司不欠我奖金。（当然，按原公司的工资奖金计算方法，我已经辞职了，他不可能再 ，还是不收这2000元？ 如果收下这2000元，我可不可以就企业拖欠这2000元工资要求补偿？补偿标准是多少？ 劳动监察处调解过程中，我是否可以申请劳动仲裁？或者调解 ...
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合同议定的工作条件没有得到保证；(乙)工人不能按合同规定的总额和时间领到工资；(丙)工人受虐待或强迫劳动；(丁)工人因本人或家庭困难无法继续执行合同；( 人单位和劳动者之间签订的合同主要是无固定期限劳动合同。 三、进一步完善劳动者辞职权立法的几点建议 1检讨我国不同期限劳动合同适用范围的设置。目前，无 ...
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18岁 而且他们那个合同也不知道有没有法律效力 压我9月的工资还说的过去 可是全部压在里面 而且我辞职也差不多到期了 。我在2010.10.4号问主管我多久能走 没请假可以不给我钱算自离 我实在无法忍受那个垃圾工厂了 我能申请劳动仲裁解决问题么 他们的那个（在简历表下面备注说要做满5个月）算的上是正规 ...
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老板都是不同意然后拖了他们一段时间，等拖到一个月后才同意他们辞职，最后那一个多月的工资都没有发给他们。我签订的劳动合同中没有写违约金什么的，而且这个合同是 走人，就不等满一个月后他同意了，请问这样我是否需要承担什么责任或者违约金吗？ 保险什么的到下一个公司再办理会有什么问题吗？ 等待您的回答，谢谢。...
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老板都是不同意然后拖了他们一段时间，等拖到一个月后才同意他们辞职，最后那一个多月的工资都没有发给他们。我签订的劳动合同中没有写违约金什么的，而且这个合同是 走人，就不等满一个月后他同意了，请问这样我是否需要承担什么责任或者违约金吗？ 保险什么的到下一个公司再办理会有什么问题吗？ 等待您的回答，谢谢。...
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