则应当认定为承揽关系。在市场经济条件下，劳动者提供的劳务形式多样，其性质可能属于劳动合同关系，也可能属于雇佣关系、承包关系、承揽关系等等，在对劳务性质的理解 系经被告同意后才至某某浴室上班，并由某某浴室编排工号、提供免费住宿和有偿餐饮；秦某某系在某某浴室的场所内、在某某浴室限定的工作时间内（每天中午 ...
//www.110.com/panli/panli_20874938.html -了解详情
5,000元。本案在审理过程中，原告提供了其与上海浦东小肥羊餐饮有限公司签订的劳动合同，约定原告受聘担任传菜员，基本月工资960元，合同期自2008年 月间的工资签收单及2008年12月至2010年6月期间上海浦东小肥羊餐饮有限公司替原告缴纳外来从业人员综合保险的交费情况表。以上事实由保险单、交通事故 ...
//www.110.com/panli/panli_18525888.html -了解详情
新建、改建、扩建旅游景区景点、旅游饭店(含投资在300万元以上的培训中心、餐饮、住宿建筑)、旅游索道和旅游娱乐等旅游项目，应当符合旅游总体发展规划，经 必须取得导游证。参加全国统一的导游人员资格考试取得资格证书的，须与旅行社订立劳动合同或者在市导游服务机构登记，可持有关证明材料向市旅游行政管理部门申领 ...
//www.110.com/fagui/law_259378.html -了解详情
公司未支付期间的任何工资报酬。2008年10月4日，原告与上海XX餐饮有限公司签订劳动合同一份，约定由该公司安排原告从事副店长工作，每月总收入为7 的事故认定书、相关病史资料、医疗费收据、司法鉴定书、鉴定费发票、交通费发票、劳动合同、职务派遣书、工资证明、完税凭证、户口簿、律师代理费发票、机动车行驶证 ...
//www.110.com/panli/panli_10602686.html -了解详情
》调整的人群有关，除非保姆所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无保姆节假日 ，除了操作工、缝纫工外，缺得最厉害的就是服务员了，缺口达万人。餐饮行业“招工难”由来已久，到长假之前表现得格外明显。究其原因，餐厅服务员因工作 ...
//bbs.110.com/thread-47927-1-1.html -了解详情
和条件，对鉴定合格者核发相应的职业资格证书，使“农民技工”得到社会认可。省劳动保障厅、农业厅、教育厅和各省辖市政府负责落实。49.要切实为农民工提供必要的 文本，督促、指导农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。保障农民工职业安全权益，严格高危行业和特种作业持证上岗制度 ...
//www.110.com/fagui/law_288837.html -了解详情
擅自增加自费项目、私自承揽旅游业务的行为；宾馆(饭店)、旅游商品购物点和旅游餐饮点违反佣金制度向司导人员私授回扣的行为，全面规范旅游市场秩序。 资格证的人员须参加岗前业务培训，岗前培训合格者颁发上岗证，凭上岗证与旅行社订立劳动合同，试用期满后方可申请办理导游证(IC卡)。(七)会同阿坝、乐山两地旅游、 ...
//www.110.com/fagui/law_210888.html -了解详情
产业，提高对农村富余劳动力的吸纳和承载能力。大力发展县区商贸、旅游、餐饮等就业容量大、从业门槛低的劳动力密集型行业，积极扶持民营经济发展，创造 转移就业人员解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村转移就业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_120396.html -了解详情
未提交证据。被告胡祖军向本院提交了如下证据：1、票据55张；2、劳动合同；以证明被告垫付医疗费情况及被告系沃通公司职工。针对被告胡祖军的证据 属于保险公司理赔范围，应有沃通公司和胡祖军承担责任。对于原告主张的交通费、餐饮费等没有提供相应证据，本院不予支持。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_34230947.html -了解详情
的更加突出位置，制定实施积极的就业政策，鼓励发展劳动力密集型产业，拓展商贸、餐饮、运输等传统服务业的就业空间，开发公共事业和各类社区服务的就业岗位， 双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 ...
//www.110.com/fagui/law_187685.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务