六矿）劳动争议纠纷一案，翟留军于2009年2月19日向平顶山市劳动仲裁委员会申诉，平顶山市劳动仲裁委员会于2009年4月13日作出平老仲案字［2009］第31 规定解除了与翟留军的劳动关系后，翟留军能否享受《工伤保险条例》第三十五条第（二）项规定的工伤保险待遇，即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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事业单位与其职工因为工伤保险待遇的问题发生争执，应该通过什么途径来解决争端？单位与工伤职工因为工伤待遇的问题问题发生争执，可以通过仲裁的方式来解决 中有残疾人的，应当给予适当照顾。 六、外省户籍农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准，由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时向省政府 ...
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工伤保险条例》的有关规定向申请人补足其应当享受的工伤保险待遇。被申请人辩称的“申请人应按照《劳动争议调解仲裁法》第16条规定，持调解协议书向人民法院申请支付令。 豫煤电公司在支付申请人任春燕工伤保险待遇时，可一次性扣除已支付的赔偿款（医疗费不在扣除范围）；3、驳回申请人的其它仲裁请求。裁决书送达后，被 ...
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2007年度全市职工年平均工资为23098元，故宏荣公司应支付给龙登梅的一次性工伤医疗补助金为11549元（23098元/年÷12个月×6个月=11549元）。一次性 承包经营关系，联伟公司与龙登梅之间不存在劳动关系，因此，龙登梅要求联伟公司承担工伤保险待遇的连带赔偿责任，缺乏事实及法律依据，本院不予 ...
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被告）佛山市南海雅仕利实业有限公司与被告（原告）龙长恒解除劳动关系并终结工伤保险关系。四、本案仲裁费用1269元，由原告（被告）佛山市南海雅仕利实业 工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位已为劳动者参加工伤保险的，一次性伤残补助金属于社保基金支付的工伤保险待遇范畴，与用人单位无关。本案中，上诉人雅仕利 ...
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工资和各类补贴在浮动工资其中发放；合同第八条约定：双方发生劳动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈 法院发现上述笔误之后裁定补正并送达，不违反法律规定。二、关于工伤保险待遇的问题。陈学均诉请的一次性伤残补助金损失，虽然瓦庄煤矿在连云港市赣榆县交纳工伤 ...
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适用法律若干问题的解释（二）》等规定，劳动争议案件仅将仲裁作为提起诉讼的前置程序，对工伤保险待遇纠纷明确规定经过仲裁起诉的，法院应予受理。该案的胜诉在 丧失劳动能力，停工留薪期为12个月。后韩某申请劳动仲裁要求与劳务公司解除劳动关系，并由劳务公司支付一次性工伤待遇上百万元。劳务公司表示同意解除劳动关系 ...
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、驳回申请人的其他仲裁请求。2012年1月13日永兴县塘门口镇九矿向本院起诉，请求确认原、被告之间不存在劳动关系，被告不享受工伤保险待遇。在诉讼 》的规定支付被告住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。原、被告在举证期内未提交被告 ...
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能的不利后果。鉴于被告主张其月工资为2363元无事实和法律依据，原、被告在劳动仲裁过程中均同意确定被告的月工资为2105元，本院认定被告的月工资数额为2105元。 的有关费用。被告应获得工伤保险待遇项目和标准《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条 、第三十七条有明确规定。1、一次性伤残补助金。被告因工 ...
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律师陈剑峰律师 咨询电话:13910909615 2014年1月6日，北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰接受上海法治报陈宏光记者采访，并在《律师讲述 补助金和伤残津贴待遇不会吃亏。 二是伤残鉴定后提起劳动仲裁，要求一次性伤残补助金和伤残津贴的差额部分由单位支付。 比如《北京市实施工伤保险条例办法》 ...
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