法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。第二十六条自愿终身只生育一个孩子的夫妻，可以向孩子户籍 ，按每人每年二十元至六十元的标准领取独生子女父母奖励金。奖励金的领取，按照下列规定执行：（一）机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中 ...
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：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动 、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他 ...
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：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动 、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他 ...
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。１．合理确定基本工资的最低、最高工资标准。基本工资最低、最高标准的确定，要综合考虑以下因素：一是企业和机关事业单位职工现行工资水平，最低、最高工资 工资〕一定比例计发的办法，按基本工资一定比例计发的退休金作为企业退休人员的基本养老保险待遇。此外、企业可以根据经营情况确定是否要为职工建立补充养老保险。 ...
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人员向第三产业流动。鼓励大专院校毕业生和转业军人到第三产业企事业单位工作。允许党政机关和事业单位人员经批准采取辞职、调转、借用、留薪留职、停薪留职和提前办理离退休手续等形式 之日起，一般在七天内办好。企业申请时注册资金达不到规定标准的，允许担保，先核发执照，不足部分限期补齐。从事第三产业的个体户，可 ...
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（一）生产奖； （二）节约奖； （三）劳动竞赛奖； （四）机关、事业单位的奖励工资； （五）其他奖金。 第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的 的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费 ...
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条独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：(一)机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；(二)农村居民由镇财政支付，镇财政支付确有困难的 居委)四级计划生育服务体系，开展宣传教育、政策咨询、技术服务、信息管理、药具发放等工作。第二十三条经批准设立的计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的 ...
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基础上，结合基层医疗卫生机构收支两条线管理、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资改革等要求以及基本公共卫生服务成本，采取预拨与考核清算相结合、 。针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等，通过提供咨询、发放健康处方和宣传品等，开展健康教育与宣传。34.健康相关危险因素评价和干预。 ...
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报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。 4、 津贴和补贴 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或 ，国家星火奖、自然科学奖等；有关劳动保险和职工福利方面的费用；有关离休、退休、退职人员的各项支出；劳动保护的各种支出；计划生育独生子女补贴等，按现行统计 ...
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执行省规定的收费标准，用药必须合理，检查项目要严格控制。 第十五条严禁任何卫生、医疗单位和个人做胎儿性别鉴定。 第十六条避孕药具实行计划发放、计价调拨 追究用工单位代表人及有关领导的责任。本地机关、团体、企业、事业单位人员出现超生的，按《辽宁省计划生育条例》第二十五条规定执行。 第三十五条流动人口中的 ...
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