的协议，向原告发出通知，解除被告单位与原告的人事聘用关系。原告不服，向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委以原告调入被告单位未经机构编制部门同意并 条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的 ...
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》第2条规定的受案范围为由不予受理。2007年8月14日，邓州市人事争议仲裁委员会作出不予受理决定书，认为孙清顺未办理招工手续，系农民身份，不 及办理退休手续将邓州市白牛乡人民政府诉至法院，该纠纷属于《劳动法》规定的劳动争议，人民法院应当予以受理，原审驳回孙清顺起诉不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 （3）集体劳动争议：发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解 执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议。 4.诉讼 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服 ...
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银行拒绝，2011年7月25日，刘XX向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，浏阳市劳动人事争议仲裁委员会于当日作出浏劳人仲决字（2011）39号不予 XX银行之间是形成的是委托代理关系，并未成立劳动关系，本案不属于人民法院劳动争议受案范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款(四)项“ ...
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÷4.84个月）2011年12月14日，申请人梁某某向重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2011年12月19日立案受理。该委审理后裁决： 、被申请人支付终止申请人的劳动关系的经济补偿713.18元；四、驳回申请人的其他仲裁请求。上述二、三项共计7175.18元应于本裁决生效之日起5日内 ...
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某某，男。原告重庆市江北区某某供销合作社与被告陈某某、第三人胡某某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告重庆市江北区 、执行和解协议、解聘通知、撤销案件决定书、刑事赔偿决定书、重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会函件、另案之举证通知书、《司法会计鉴定报告书》，以及当事人陈述等 ...
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办公室主任。委托代理人王xx，该校工作人员。原告高xx诉被告陕西省xx学校劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理 原告属于工人工资序列，故从2007年11月起不再享受中小学教师提高10?的工资待遇。后原告向陕西省人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年11月8日陕西省 ...
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纪律为由，对其二人作出开除处理。被告夫妻不服，分别向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，被告请求原告向其补缴2005年7月至2011年10月 及是否应当支付经济补偿金问题上各持己见，无法调解成立。以上事实，有原告提交仲裁裁决书、电脑咨询单；被告提交的照片、证人证词、存折及活期明细表及本案 ...
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纪律为由，对其二人作出开除处理。被告夫妻不服，分别向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，被告请求原告向其补缴2005年7月至2011年10月 及是否应当支付经济补偿金问题上各持己见，无法调解成立。以上事实，有原告提交仲裁裁决书、电脑咨询单；被告提交的证人证词、存折及活期明细表、生产记录及 ...
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工伤津贴，目前武陟县人民法院正在执行阶段。2011年9月常麦成向武陟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、武陟县宇光车件厂补发常麦成从2006年7 人民法院申请执行2009年6月至2010年9月期间工伤津贴。现常麦成申请仲裁，再次向武陟县人民法院提起诉讼，要求武陟县宇光车件厂支付2006年7月1 ...
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