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钢板加8颗钢钉)公司说6个月后才做伤残认定,具体要多久不清楚。现在我想问的问题是:如果伤残认定后我会得到哪些赔偿?(前些天工厂开会的人事经理说我要打官司才有得赔偿,不知道是不是这样?)谢谢大家!(公司买有社保)...
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出的辞退理由:说话太直白,不够婉转,我是做前台工作的,请问我能否得到补偿,工资我已经领取。 现在人事经理说,未满一个月,未签协议试用期是不给予补偿,我也打电话给闸北区的人力资源保障局,那边的工作人员告诉我,他们受理的方式是试用期内不给补偿,并且劳动单位可以不用 ...
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该公司签订了试用期合同,规定试用期为3个月,试用期工资500,转正后工资为1000,在面试时同公司人事经理约定毕业证下来后工资为1500并签订劳动合同,在2013年3月1日我转为公司正式员工,工资为1000元每月,2013年7月1日我的毕业证下来了,于是我提出签订合同和 ...
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我还有半个月就在这个单位工作了2年,今天人事经理找我说一大堆理由,不再跟我续签合同,我该怎么办,可以提出那些补偿的 另外从进公司就没有给缴住房公积金,也没有安排休年假,这些可以得到补偿吗 另外从进这个公司,只签了一个转正合同,再也没有签其他的,这算不算违法啊 现在很无助...
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用人单位收取培训费、管理费不合法 我们向他要求退还 用人单位耍赖皮 就是不退 找个人事经理在搪塞 有几十个人一起要的 都不退还 怎么办?该向哪里举报 ?...
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之前公司找我调岗,在人事经理的劝说和许诺加工资等一些好处的情况下。 我通过公司的O~A系~统接受了调岗。 新岗位工作了四五天了。公司给我的许诺也做到了一部分。还有一部分比如工资 ...
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到期了,近期有其它同事因合同的漏洞将公司仲裁了,所以近期公司大面积找人续签合同。但我不敢签,有同事说签了公司就没后顾之忧可随意整我。现在我决定不去上班了,并且告诉了人事经理,只要公司支付我改支付的工资,我就去办离职补签合同。如果公司不妥协,我也会以不签合同的理由去 ...
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月的停工医疗期,可是半年后,公司却以身体尚未恢复为理由,提出解除劳动合同,并称愿意支付经济补偿金,人事经理以医疗期满后不能从事原工作为理由,说公司有权与其解除劳动合同。可是,其本人认为身体恢复指日可待。而且目前也可以从事其他工作。可是公司不同意,发出了解除劳动合同的 ...
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今天去宁波海曙恋尚传媒有限公司面试、面试完后就是要我准备省份证复印件和模特卡、人事经理说模特卡可以在外面做或者在他们公司做、要580元、我有点没把握就先给了押金、不知道是真的还是假的!...
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我将于今年7月份毕业,前不久与某民营企业签订三方协议,协议中只是填写了用人单位和我个人的一些信息,并没有写违约金。但之前人事经理曾口头说过如果违约需支付3000元违约金。我如果毁约,需要支付违约金吗?如果不交违约金,企业不给解约,我该怎么办...
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