。” 7、第十条修改为：“自治机关加强乡(镇)政权建设，加强居民委员会和村民委员会及其所属的人民调解、治安保卫、公共卫生等组织的建设，为自治县的改革开放 四十条：“自治县在全国统一的财政体制下，通过国家实行规范的财政转移支付制度，应当享受一般性财政转移支付、专项财政转移支付、民族优惠政策财政转移支付和 ...
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有权参加或者列席本企业董事会，讨论企业发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题，反映职工的意见和要求。”第二款 ，即“外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会，负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会，调解委员会主任由企业工会代表担任。” 十 ...
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村民代表会议讨论决定。人口较少的村，村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、文化教育、计划生育、公共卫生、资源环境 六)涉及本村村民利益、村民普遍关心的其他事项。村民委员会应当督促村民小组实行村务公开制度。第十二条村民委员会成员在任期内享受适当的定额补贴或者误工补贴。 ...
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。村民委员会成员中，妇女应当有适当名额，多民族居住的村应当有人数较少的民族的成员。村民委员会根据需要，可设立人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育等委员会，村民 十八周岁以上的村民组成。规模较大、人口较多的村，可实行村民代表会议制度，一般五至十户产生一名代表，组成村民代表会议。村民会议或村民代表会议的 ...
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人大法律（1）条第七条 村委会根据需要可设人民调解、治安保卫、社会福利(民政工作)、计生文卫、生产管理等二级工作委员会。村委会成员可以兼任下属二级工作 乡、民族乡、镇人民政府备案，由村委会监督、执行。第十三条 村委会要实行村务公开制度。村委会办理本村的公共事务和公务事业所需的费用，经村民会议或村民代表 ...
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3日省八届人大常委会第十次会议通过)第一章总则第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)，根据本省实际情况，制定本办法。关联法规： 委员会办事机构设在工会，主任由同级工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。第十七条工会组织应当为职工提供国家有关法律、法规和政策方面 ...
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董事会签订劳动合同，其他员工与企业签订合同。设立劳动争议调解委员会，调解企业发生的劳动争议。改革企业分配制度，企业依法确定本企业的工资总额和内部分配方式， 立以市商委牵头，由商委和各局、社、总公司领导以及市体改委、财政局、税务局、国资办、人民银行、国土局、房管局等部门领导参加的商业改革工作协调会议制度 ...
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（指由铁道部管理的铁路，以下简称铁路）实际，特制定《国家铁路实施＜中华人民共和国劳动法＞的若干规定》（以下简称规定）。关联法规：全国人大法律（1） 并报劳动部、财政部批准。第十八条铁路用人单位应当设立劳动争议调解委员会。铁路运输企业的劳动争议调解以基层站段为主。铁路劳动争议的仲裁，由铁路用人单位所在地 ...
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七条 规模较大或居住分散的村，在村民会议闭会期间可以试行村民代表议事会制度，村民代表议事会由本村各村民小组组长和各村民小组推选若干代表组成。负责监督 本村同等劳力的平均收入水平。补贴经费从村办企业或集体提留款中开支。 第十五条 村民委员会根据需要和法律规定可以设人民调解、治安保卫、文化卫生福利等委员会 ...
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届村委会结合本村实际，建立健全工作机构和民主决策、民主管理、民主监督等制度，认真研究制订本届村委会3年任期目标，修订完善开展村民自治、经济发展规划 村委会班子根据需要可以有选择地设立人民调解、治安保卫、文教卫生、民政福利、计划生育等若干工作委员会。村委会制订的各项管理制度须经村民会议或代表会议讨论通过 ...
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