该公司经理。委托代理人万瑞云，该公司法律室主任。委托代理人李利忠，该公司员工。被告中国人民财产保险股份有限公司信阳市分公司。法定代表人朱洪伟，该公司经理。委托 元。2009年10月9日，杨裕增经信阳明德法医临床司法鉴定所伤残等级鉴定评定为VI级伤残，花鉴定费600元。2009年10月31日，杨裕增在 ...
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，结合合议庭对证据的认定，本院确认以下事实：被告汉邦公司系自然人投资或控股的企业法人，该公司下午下班时间为18：00。被告李志系汉邦公司配件部仓库管理员 护理级别为二级护理。住院期间所花费的医疗费用已由被告李志支付完毕。赵培果的伤残情况经南阳万和法医临床司法鉴定所2009年8月19日出具司法鉴定意见书 ...
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7月4日、8月20日“个人”共支付汽油费人民币300元。 6、北京市商业企业专用发票、北京天超仓储超市有限责任公司销售商品专用发票证实， “个人”、“李亚琦”支付营养、保健食品费的情况。 7、法大法庭科学技术鉴定研究所出具的法医学鉴定意见书证实，李亚骐的伤残程度为十级。 上述证据经质证，被告人侯凤杰 ...
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处工作，双方未签订劳动合同，形成事实劳动关系。2004年12月被告为该校员工参加医疗保险，但未为原告办理医疗保险。2004年11月12日原告在被告 、住宿费，这些损失都是客观存在的，应予支持；另，上诉人此次的损伤程度经鉴定为七级伤残，伤残补偿费24000元及鉴定费800元、后期治疗费120000元，有 ...
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工伤。2003年7月2日，刘建勇医疗终结，经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。在医疗期间，科力顺公司一直没有为刘建勇发放工资，刘 操作设备，导致受伤。二、根据劳动部办公厅1995年7月5日发布的《劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复》，本案不适宜运用工伤保险法规进行处理，应 ...
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转承包给被告顺德市杰红织造有限公司经营。期间，被告顺德市杰红织造有限公司对部门员工(包括原告)重新调整工作岗位，但原告认为无法从事新工作岗位，原告自1998年5 和社会保障局认定为工伤。2002年9月16日，原告经顺德市劳动能力鉴定委员会评为十级伤残，原告不服该评残结果。2003年5月13日，经广东省 ...
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原审判决认为：寻高峰在京粤酒店工作期间发生工伤事故，经南海市社会保险基金管理局鉴定为五级伤残，属因公受伤，应享受工伤保险待遇。根据《广东省社会工伤保险 寻高峰享受工伤保险待遇，其安装、维修和更换假肢的费用，如果适用《广东省企业职工社会工伤保险规定》，应由社会保险机构负担，如果适用《广东省社会工伤保险 ...
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处工作，双方未签订劳动合同，形成事实劳动关系。2004年12月被告为该校员工参加医疗保险，但未为原告办理医疗保险。2004年11月12日原告在被告 、住宿费，这些损失都是客观存在的，应予支持；另，上诉人此次的损伤程度经鉴定为七级伤残，伤残补偿费24000元及鉴定费800元、后期治疗费120000元，有 ...
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（法人）的经营活动；单位裁员、缩减编制；根据医生结论职工身体状况不适合或根据鉴定职工缺乏职业技能不适合所担任的职务，不胜任工作；单位财产所有制改变（包括单位 解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其 ...
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保留事项（16项）（一）审批事项1、设立职业介绍机构2、从市外调入员工3、外国人、台港澳居民在汕就业4、职业技能培训教育机构设立及解散5、职业 优惠卡5、职工技能培训教育机构招生广告6、核发职业资格证书7、职业技能鉴定考评员资格认定8、企业职工退休（三）备案事项1、集体合同2、职业技能培训机构教师上岗 ...
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