安全与完整，根据国家有关法律法规，制定本办法。第二条 本办法适用于纳入单独的社会保障基金财政专户的各项社会保障资金，包括企业职工基本养老保险基金、失业保险 行政法规（1）条第五章 附则第二十五条 纳入财政专户管理的工伤保险基金、生育保险基金等其他基金性质的社会保障资金，比照社会保险基金执行。第二十六条 ...
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失业保险，其在原机关工作时间视同缴费时间。职工由企业、事业单位进入机关工作，其个人的失业保险缴费记录予以保留，原单位及其个人缴纳的失业保险费不转移。五 审核依据。七、失业人员在享受失业保险待遇期间患病住院，或符合国家计划生育规定生育而未享受生育保险待遇的，应在出院或生育后60日内凭相关证明材料到当地 ...
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国营企业职工的标准付给。第三十一条合营企业中方合营者是乡镇企业和私营企业的，中方职工的养老保险、待业保险基金提取标准和管理办法，以及其他福利待遇，由当地市、县（ ，当地劳动部门有权予以制止。第三十五条合营企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十 ...
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投资企业的工资基金管理必须执行《工资基金手册》制度。第五章保险福利第二十五条外商投资企业职工在职期间的劳动保险和福利待遇，按照不低于国营企业劳动合同制工人的 制度；执行法定节日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育、女职工生育以及其他休假制度；对女职工的劳动保护、劳动卫生保护设施执行有关法律法规规定；按照不 ...
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劳保医疗的单位和其他符合条件的单位及其职工纳入医疗保险。参加基本医疗保险的企业职工必须参加基本养老保险。基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合， 保障部门会同卫生、财政、药品监管等部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。建立健全对医疗机构的合理补偿机制。对医疗机构按非营利性和营利性实行分类 ...
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的；（五）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的;（六）工伤及生育的；（七）按有关规定不予支付的其他情形。第三十一条参保人员就医或者 用人单位中非本市城镇户口从业人员的医疗保险办法另行制定。第六十八条凡在本办法实施前，已按有关规定足额缴交医疗费并移交退休职工管理机构管理的退休人员，所缴纳 ...
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的，社会统筹与个人帐户相结合的基本医疗保险制度，使保障水平符合企业和职工的承受能力。工伤和女工生育保险要积极探索，逐步推行，力争在2000年以前有 的合理布点。建立项目审批会签制和重点项目审批联席会议制度；实行热点项目招标布点的办法；搞好项目可行性研究的论证；严格审批纪律，擅自批准禁止和控制项目的，要 ...
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来源第十六条经济补偿金、安置费、生育补助费、内部退养生活费、内部退养期间的养老保险和医疗保险缴费原则上由企业自行支付。企业处置资产的收入，应优先用于安置员工 资金给予补助，但补助金额原则上不超过上述费用总额的３５％。第六章管理办法第十八条以发放安置费或内部退养方式安置员工，一次性涉及人数在１０人以下的 ...
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的在校大中专院校学生仍按定额包干的管理办法由学校包干管理，资金由原渠道解决。第二章管理机构及职责第七条省职工医疗保险管理局（简称“省医保局”）经办省级统筹 医保局全额拨付；事业单位按省财政厅确定补助比例核拨，差额部分由用人单位缴纳；企业由用人单位全额缴纳。医疗保险费暂由省医保局收缴，待时机成熟后统一由 ...
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、会计制度、折旧制度、收益分配制度和税收征管制度，制定考核企业的经济指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理；(五)推动技术进步，开展技术和 ，保证其基本生活；(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。第四十六条 政府应当采取下列措施为企业提供社会服务：(一)发展和完善与企业 ...
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