机构，并规定其服务功能和范围。 江苏省人民政府文件苏政发[2006]124号《省政府关于进一步加强城市社区卫生服务工作的意见》第二部分第三项要求建立以社区卫生 目标责任书，网络媒体上有据可查。确认陆建良与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八 ...
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原告申请。后向亭湖区人民法院提起“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系”诉讼，于2010年 12月20日收到（2010）亭民初字第2626号判决书， 、目标责任书，网络媒体上有据可查。确认陆建良与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八 ...
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资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。江苏省高级人民法院《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）》第十七条第三 四）项的规定，判决驳回原告江苏三善建设有限公司要求撤销被告东海县人力资源和社会保障局东人社工认字（2014）第62号工伤决定书的诉讼请求。案件受理费50元 ...
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的决定书》。周伟不服，向一审法院提起行政诉讼。【一审判决】泰州市海陵区人民法院经审理认为，本案争议的焦点是：宗远霞是否在上班途中因交通事故伤害死亡。《 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十九条第二款规定，认定 ...
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曾某的合法权益，驳回裕华皮革公司的全部诉讼请求。 原审法院查明的事实原审法院经审理查明：曾某于1995年XX月XX日出生。2011年9月22日，曾某持 蓬江区人社局是什么时候发现该违法行为。根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十九条劳动保障行政部门通过日常巡视、书面审查、举报等发现用人单位有违反 ...
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应当有撤回仲裁申请而选择劳动监察的权利。而《劳动保障监察条例》的上述规定却剥夺了劳动者的这种选择自由，并且，关于劳动者一旦申请基层调解就不 ].北京：法律出版社，2004.47。 [4]王全兴，吴文芳《.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的不足及其完善建议[J].法学，2002， ...
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拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》、劳动和社会保障部通过了《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等相关的法规、解释和政策，为 的劳资纠纷的案件，劳动者可以不经仲裁直接向人民法院提起民事诉讼。最高人民法院《关于审理劳动关系纠纷适用法律问题的若干解释（二）》第3条规定：劳动者以用人 ...
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第六条的规定，根据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项的规定，对你单位处以20000元罚款的行政处罚。 一审法院经审理查明：2006年10月19日 ，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”根据平劳社（2005）70号《关于工伤保险费率问题的通知》第二条第二款规定：“特殊类别煤炭企业和非煤矿山井下 ...
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执法措施。1995年1月1日劳动法实施以来，全国96％的省市县建立了劳动保障监察机构，十年共检查用人单位760万户，查处违法案件160万件。1 条款旨在“规范”信访行为，实际上对信访人应有的权利施加了不合理的限制，如下文关于越级上访的规定。 3.禁止越级上访令信访的功能发挥受限 越级上访是目前中国信访 ...
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相当于重建仲裁制度，现实可能性不大。 在劳动监察方面，2004年出台的《劳动保障监察条例》废止了《劳动监察规定》，却将单位招聘职工的行为划 争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提出诉讼。 [63]吉林省高级人民法院《关于审理劳动争议案件的指导意见》（吉高法[2010]232号）第7条：因用人单位 ...
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