你好，我是1个劳务派遣工，现在苏州虎丘区和联永硕在职，派遣公司从今年3月3号签订劳动合同，试用期两个月，由于个人家庭原因，不想做了，让公司组长批离职，不给批，想做到这月十号发工资之后自动离职，但是因为昨天我上了个正常班，5点下班，没加班，他说要 ...
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我在企业工作15年，企业让我门改签劳务派遣不同意就解除合同，解除的理由是“企业以改制为理由”解除劳动合同，企业就想把后招来的员工改劳务派遣，在由派遣公司把我们派回来到厂里工作，我以前签了2个一年的劳动合同，后来签了一个18年的合同[是单位部门负责人给 ...
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你好，我是1名劳务派遣工，现在我想知道我和用工单位的劳务合同到期了，用工单位不要我了，而现在派遣公司让我签去别的用工单位，我拒签的话，该怎么样维自己的权益...
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是2004年劳务派遣进的株洲市钻石工业园上班，那时候我34岁，从2004年至2008年，公司没帮我买任何保险，到2009-2013才帮我买了相关养老保险，医疗保险，失业保险，但今年公司觉得我年龄大了。不和我签劳务派遣合同了。请问我能要求他们帮我补齐2004-2008的相应保险吗 ...
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我1997年进入单位，为非在编员工与单位签定合同，2006年又换 了派遣公司重新和我们签定了劳动合同(所有待遇不变，工龄重新算）),今年合同期满,从 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我从2008年在单位上班一直是劳务派遣用工形式，今年7月1日起新劳动法规定劳务派遣和员工同酬同薪，我现在怀孕了，快生产，请问我休产假期间能要求劳务公司支付我工资吗？...
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单位在2012年4月前指派我与某人力资源公司签订劳务派遣合同。4月以后改与某家物业公司签订劳动合同。我与用人单位的劳动关系是否发生改变？是否不属于劳务派遣工了？...
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我在昆明，我想咨询一下2013年新劳动法即将出台，我是央企劳务派遣工，我的工作性质是长期存在而不可临时替代的，现在企业正在研究对策，如果是他们成立个外包公司并把原来的劳务派遣员工划为其外包公司，而还是由企业用工和管理是否违法？如果违法我怎么维护权利？（我并不想离开这个企业）...
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劳务派遣制用工公司，如果用工单位辞退员工 或者员工自动辞职请问是否应该有相应补偿 跟派遣公司签订的是两年合同 是由用工单位负责还是由派遣公司负责...
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我们单位有职工属于劳务派遣的形式，两年后转正了，转正后查下来有一年左右时间断保，去劳务公司咨询后才发现他利用私人关系向劳务公司打申请，把交养保的钱私自取走，这种情况单位有权叫他补齐这年的保险吗？具体该怎么处理？...
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