《劳动法》规定给我调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向 机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止 ...
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《劳动法》规定给我调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向 机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止 ...
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《劳动法》规定给我调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向 机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止 ...
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《劳动法》规定给我调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向 机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止 ...
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《劳动法》规定给我调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向 机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付劳动合同终止 ...
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诉称：原告于2008年5月5日至2009年9月8日期间与被告建立劳动关系，并签订了劳动合同。原告任总经办副主任，被告在合同期内只以原告的基础工资 的，也没有缴纳过社会保险费，故被告无法延续为原告缴费，所以劳动合同中约定了社会保险缴费基数。原告在离职的时候曾与被告提出要求补偿，被告也给予了一定的补偿金， ...
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超过仲裁时效。同时，原告在二被告没有办理任何社会保险的情况下，依据《劳动合同法》的有关规定可以解除劳动合同并应当得到经济补偿，原告主张被告某某公司补交社会保险 连带责任。被告某某公司辩称，原告和某某公司存在劳动关系。首先，某某公司依法成立；其次，原告与某某公司签订的有劳动合同；再者，原告工资由某某公司 ...
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事实由原告提供并经质证的仲裁裁决书、公司章程、董事会决议、上海市城镇社会保险在职转入转出汇总核定表、XX公司房租费发票、仲裁庭审笔录、劳动合同、银行转账回执证明及原、被告当庭陈述在案佐证。本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。本案中，原告称2009年2月至11月期间未与被告签订 ...
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令被告为原告解决2008年3月15日以前的社会保险（养老保险和医疗保险）；支付解除劳动合同后的经济补偿金；退还入股的股金；为原告办理失业保险等各种手续。 石门县汽车大修厂，原告与石门县汽车大修厂已经解除了劳动合同关系，原告是被告石门县精益汽车维修股份有限公司的股东的事实； 2、章程1份，证明公司有权对 ...
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十天通知与其解除劳动合同，顺利通公司对此确认属实。另查明：2005年8月22日，顺利通公司向社保部门进行减员申报，在相关的《参加社会保险在职员工减员表 用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付本单位劳动者的劳动报酬，包括基本工资和补贴、提成。顺利通公司确认双方终止劳动关系前十二个月 ...
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