其他业务支出”“管理费用”等科目,贷记“材料成本差异”科目(实际成本小于计划成本的差异用红字)。四、本科目其他核算方法比照“材料”科目的有关规定,进行 。本项目应根据“其他应付款”科目的期末余额填列。24.“应付工资”项目,反映企业应付未付的职工工资,本项目应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。“ ...
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帐。今后将根据收入增长情况逐步提高个人缴费比例。缴费工资是指参加统筹职工工资总额扣除行业特殊津贴后的工资额。扣除的行业特殊津贴项目包括船员、潜水员、航标人员的伙食 由企业(单位)统筹机构代部按国家有关规定进行管理。第二十四条统筹企业(单位)的基本养老保险统筹基金在内部结算的基础上,负责向部报送本企业( ...
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依靠自己筹集和积累。自有资金不足时,可按国家有关规定向银行申请贷款。以安置城镇待业青年就业为主新办的集体所有制建筑企业,自筹资金不足时,可从安置就业经费中 教育,科学文化教育,技术业务教育,提高职工的政治、文化和技术素质,使之与集体所有制经济的优势相适应,与生产技术、经营管理的现代化相适应。第四十六条 ...
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保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)和《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1998]28号),结合本市实际 年限)。L--老粮贴附件三:重庆市企业职工退职生活费计发办法一、建立个人帐户后参加工作,未达到国家规定退休年龄,因病、非因工负伤经县级 ...
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康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法规,结合我省实际,制定本暂行办法(以下简称《暂行办法》)。第二条本省 继续经营者必须承担原企业职工的生育保险费,职工的生育保险关系也随同转移。破产、拍卖的企业,应按照《中华人民共和国企业破产法》和有关规定,优先清偿应承担的 ...
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,建立科学合理的现代企业内部劳动管理制度;使企业拥有工资分配自主权,在职工工资增长低于经济效益增长的前提下,根据劳动力市场供求状况变化和国家有关政策规定,自主确定 基金保障其基本生活,提供职业介绍、转业训练、生产自救等再就业服务。八、企业应向被裁减人员发放一次性经济补偿,其数额按被裁减人员被裁减前十二 ...
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人民政府(管委会)按照“以支定收,略有结余”的原则确定,并统一按职工工资总额作为缴费基数。企业缴费比例超过20%的地区,应报经市劳动局和市财政局批准。( 条线管理后,各有关部门应按照财政部、劳动部、中国人民银行、国家税务总局《关于印发〈企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定〉的通知》(财社 ...
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法规、规章,保证安全生产和文明生产,并接受劳动部门的监督检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险、按照规定向 许可证商品每半年集中上报一次。第五十三条外商投资企业为生产出口产品所需进口的(包括实行进口许可证管理的)机械设备、生产用车辆、原材料、燃料、散件、 ...
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、低温、有毒、有害工作和特别繁重体力劳动的职工,仍按国家有关规定办理退休,并由社会保险经办机构按本办法有关规定计发基本养老金。(五)本办法实施后 养老金正常调整机制,切实保障企业离退休人员的基本生活,具体调整办法由省人民政府审定下达。(九)养老保险移交地方管理的行业单位职工的基本养老金计发办法,将根据 ...
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康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法规,结合我省实际,制定本暂行办法(以下简称《暂行办法》)。关联法规: 继续经营者必须承担原企业职工的生育保险费,职工的生育保险关系也随同转移。破产、拍卖的企业,应按照《中华人民共和国企业破产法》和有关规定,优先清偿应承担的 ...
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