赔偿的范围和标准按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件中适用法律若干问题的解释》的规定确定，支持原告要求的医疗费1363.6元、护理费3450元（按住院115 ，也不适用雇佣关系所赋予的雇主应当承担的赔偿责任。双方的纠纷即是赔偿也应该按照《工伤保险条例》的相关规定予以赔偿，而不应当按照雇佣关系予以 ...
//www.110.com/panli/panli_16968404.html -了解详情
，必须先由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服才可提起诉讼。三、从司法实践中看，二者最主要的区别表现为劳动主体是否已事实上成为用人一方的一员。在雇佣关系 的解释》）和《中华人民共和国侵权责任法》等法律解释的规定处理.而与用人单位存在劳动关系的劳动者受到伤害赔偿按《工伤保险条例》等劳动法调整。 三 雇佣合同与 ...
//www.110.com/ziliao/article-211760.html -了解详情
、牧、渔业的标准计算；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；原告的 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受 ...
//www.110.com/panli/panli_14448801.html -了解详情
本身未尽到应有的注意义务，具有重大过失，应减轻被告的赔偿责任。２、本案是原告工作中造成的工伤事故，不应按人身损害赔偿，应按《工伤保险条例》的有关规定，向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，原告做出的司法鉴定不具备法律效力。３、本案未经劳动仲裁，缺乏前置程序，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_5297391.html -了解详情
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、《中人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第二条之规定，经院审判委员会 的主张理由不足，本院不予支持。原审法院对尚XX各项损失的认定符合有关法律和司法解释的规定，应当予以维持。王XX主张原审法院将周XX已付款计算错误，未 ...
//www.110.com/panli/panli_1791710.html -了解详情
没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条：受害人 影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第三十五条：本解释所称“城镇居民人均可支配收入、”“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村 ...
//www.110.com/panli/panli_300043.html -了解详情
常的女儿，不是罗友运的女儿。原告曹元香申请亲子鉴定，湘雅二医院司法鉴定中心复函表明目前无法作此鉴定。本院认为，入户资料的证明力远高于原告提交的 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 ...
//www.110.com/panli/panli_228029.html -了解详情
或者事实劳动关系，在工作时间、地点受伤应适用劳动合同法，工伤保险条例的相关规定，首先确定劳动关系，再申请工伤认定，后劳动仲裁，不服才可以向人民法院起诉，而原告 支持。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条，第六条，第二十四条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一第一款，第 ...
//www.110.com/panli/panli_35267294.html -了解详情
单位之间是否存在劳动关系予以明确规定。最高人民法院负责人就该司法解释答记者问中认为，不具备合法经营资格主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续 合同。其次，有关行政法规和规章已明确将其界定为非法用工，如《工伤保险条例》第六十三条、劳动保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-306435.html -了解详情
张家余承包施工的，原告的伤系张家余造成的，故被告张家余应承担主要民事赔偿责任；第三，原告主张的医疗依赖费用及牙齿修复费用，应以实际发生计算，故 主张定残之后的护理费用181758元，本院认为，原告的护理为部分护理依赖，参照《工伤保险条例》第三十二条的规定，护理费的计算标准为统筹地区上年度职工平均工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_18512319.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务